職位描述
人力資源管理員
崗位描述及職責：
1.負責員工招聘、應聘人員甄選、組織筆面試等工作；
2.負責辦理員工入轉調(diào)離等變動手續(xù)，員工勞動合同簽訂、續(xù)簽與管理工作；
3.負責辦理高校畢業(yè)生、留學生落戶指標申請及落戶工作；
4.負責辦理京外調(diào)干、職工解決夫妻兩地分居以及員工工作居住證等相關工作；
5.協(xié)助辦理干部管理相關工作；
6.協(xié)助做好經(jīng)理層任期制和契約化管理工作；
7.負責年度全員綜合績效考核工作；
8.協(xié)助做好年度職稱評審工作；
9.負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，做好建設高素質(zhì)人才隊伍相關工作；
10.負責做好定崗定編，合理有效配置人力資源；
11.完成領導交辦的其他任務。
任職條件：
1.經(jīng)驗及行業(yè)背景：對人力資源各模塊有深入的認識，在干部管理、人才隊伍建設、培訓、招聘模塊能夠獨當一面；中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。
2.專業(yè)知識及技能：碩士及以上學歷；具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗；具有人力資源相關資格證者優(yōu)先。
3.綜合素質(zhì)：具有扎實的人力資源專業(yè)素養(yǎng)，較強的寫作能力和問題分析、解決能力，有良好的組織策劃能力；熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
4.性格特征：具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，責任心、事業(yè)心強，能夠承受壓力，服從上級安排。
1.負責員工招聘、應聘人員甄選、組織筆面試等工作；
2.負責辦理員工入轉調(diào)離等變動手續(xù)，員工勞動合同簽訂、續(xù)簽與管理工作；
3.負責辦理高校畢業(yè)生、留學生落戶指標申請及落戶工作；
4.負責辦理京外調(diào)干、職工解決夫妻兩地分居以及員工工作居住證等相關工作；
5.協(xié)助辦理干部管理相關工作；
6.協(xié)助做好經(jīng)理層任期制和契約化管理工作；
7.負責年度全員綜合績效考核工作；
8.協(xié)助做好年度職稱評審工作；
9.負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，做好建設高素質(zhì)人才隊伍相關工作；
10.負責做好定崗定編，合理有效配置人力資源；
11.完成領導交辦的其他任務。
任職條件：
1.經(jīng)驗及行業(yè)背景：對人力資源各模塊有深入的認識，在干部管理、人才隊伍建設、培訓、招聘模塊能夠獨當一面；中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。
2.專業(yè)知識及技能：碩士及以上學歷；具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗；具有人力資源相關資格證者優(yōu)先。
3.綜合素質(zhì)：具有扎實的人力資源專業(yè)素養(yǎng)，較強的寫作能力和問題分析、解決能力，有良好的組織策劃能力；熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
4.性格特征：具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，責任心、事業(yè)心強，能夠承受壓力，服從上級安排。
工作地點
北京海淀區(qū)中咨海外咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
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中咨海外咨詢有限公司中咨海外咨詢有限公司是中國國際工程咨詢公司的全資核心企業(yè)，1996年注冊成立，是具有綜合甲級資信的首批綜合類咨詢機構。中國國際工程咨詢公司是國內(nèi)實力較為雄厚的一家綜合性咨詢公司，主要職責是受國家部門委托承擔國家重大項目的咨詢評估和規(guī)劃研究。我公司作為中國國際工程咨詢公司的核心骨干企業(yè)和從事工程咨詢業(yè)務的窗口，依托母公司的專業(yè)技術力量和人力資源優(yōu)勢，肩負著開拓國際、國內(nèi)兩大咨詢市場，實現(xiàn)咨詢業(yè)務的國際化、信息化、市場化和多元化的重任。我公司按照現(xiàn)代咨詢企業(yè)經(jīng)營理念，與產(chǎn)業(yè)鏈上下游高層面、高信譽的國家宏觀經(jīng)濟政府部門、國內(nèi)外權威金融機構、著名廠商與咨詢機構等溝通服務和交流合作；建立市場開發(fā)和知識創(chuàng)新機制，調(diào)整業(yè)務方向和經(jīng)營策略，營造人才薈萃、知識信息密集的創(chuàng)新環(huán)境和高品質(zhì)的企業(yè)文化氛圍。近年來，我公司以傳統(tǒng)咨詢評估業(yè)務為基礎，不斷拓展業(yè)務鏈條，先后承接了多項大中型工程設計和項目管理業(yè)務?，F(xiàn)誠邀有識之士傾情加盟，共創(chuàng)未來。公司薪酬福利待遇完善，除常規(guī)的五險一金外，還為員工增加了補充醫(yī)療保險。工會團委組織健全，企業(yè)文化和諧進取，是您開拓事業(yè)、快樂工作的理想平臺。
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