崗位職責:
1、行業(yè)洞察與分析, 收集行業(yè)信息、政策發(fā)布、行業(yè)優(yōu)秀案例,并與區(qū)域公司/事業(yè)部充分互動,合并競爭對手的動態(tài),提交有質(zhì)量的分析報告,協(xié)助上級領導對行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢進行研究分析。
2、醫(yī)管家白皮書的撰寫,通過與醫(yī)院專家建立良好持久的關系,每年的專家訪談,收集專家前沿觀點和對醫(yī)療改進的意見建議,植入白皮書,建立行業(yè)標桿信息,規(guī)范和主題項目的深入探討,為協(xié)會、公司領導、區(qū)域銷售提供有價值的醫(yī)管家品牌效應。
3、戰(zhàn)略協(xié)同:定期組織與舉行市場拓展總監(jiān)會議,負責區(qū)域公司/事業(yè)部市場端的TCE檢查 ,并形成相關的管理報告,以期充分反應區(qū)域市場管理情況,并根據(jù)公司戰(zhàn)略計劃組織戰(zhàn)略跟進會議,協(xié)助制定區(qū)域公司/事業(yè)部戰(zhàn)略,進行會議組織、執(zhí)行與記錄。
4、撰寫書籍,協(xié)助各區(qū)域提出的相關技術支持工作,包括中國醫(yī)院后勤服務行業(yè)分析與發(fā)展報告、論文編寫、書籍編寫、課題申報、標準編寫、專利申報、軟件著作申報等。完成時間:按支持申請人要求。
5、協(xié)助上級領導參與創(chuàng)新委員會工作,開展各項創(chuàng)新產(chǎn)品和新項目的調(diào)研,測試和推廣工作。
6、體系建設,TCE 檢查和體系文件的更新
7、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,30-40歲,統(tǒng)計學或與醫(yī)療有關專業(yè)佳;
2、具有研發(fā)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關工作經(jīng)驗;
3、良好的報告、標準、論文編撰能力及宣講能力;
4、能利用相關質(zhì)量管理工具進行數(shù)據(jù)分析;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和問題解決能力
6、善于與客戶溝通,提煉科學問題,自律、自驅(qū)
7、熟練操作各類辦公軟件。