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崗位職責(zé)：
一、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃
協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司財(cái)務(wù)資金戰(zhàn)略，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施，監(jiān)控公司財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況。
二、財(cái)務(wù)分析與預(yù)警
監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況和重大投資經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，審視業(yè)務(wù)發(fā)展健康度，定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況向領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告，為公司決策提供有效財(cái)務(wù)分析和合理化建議。
三、決策支持
主持/參與公司重大投資行為和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、方案制定和決策支持，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與公司重要目標(biāo)分析和決策。
四、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理
1、合規(guī)管理：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)健全公司財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度流程并監(jiān)督檢查落實(shí)情況，提升公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范化和科學(xué)化，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，防范風(fēng)險(xiǎn)。
2、資金及預(yù)算管理：根據(jù)公司年度規(guī)劃，組織公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制工作，審核并監(jiān)督各板塊年度預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況。
3、現(xiàn)金流管理：監(jiān)控和預(yù)測(cè)公司現(xiàn)金流量，制訂資金使用計(jì)劃，優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu)，保證經(jīng)營(yíng)需求，提高資金使用效率。
4、核算管理：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表體系建設(shè)，組織會(huì)計(jì)核算工作，確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
5、成本管理：分析并有效監(jiān)控公司各項(xiàng)成本及費(fèi)用開(kāi)支，建立標(biāo)準(zhǔn)、降低成本、提高效益。
6、財(cái)務(wù)系統(tǒng)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，業(yè)財(cái)融合，發(fā)揮業(yè)務(wù)眼睛功能。
五、稅籌管理
負(fù)責(zé)制定公司稅務(wù)籌劃方案和程序，促進(jìn)稅收支出最小化、合理化，降低稅負(fù)風(fēng)險(xiǎn)。
六、資產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)公司有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)管理，定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)，監(jiān)控公司資產(chǎn)狀態(tài)并進(jìn)行有效處置，保障公司財(cái)產(chǎn)安全和效率。
七、外部關(guān)系維護(hù)
與政府、財(cái)稅、審計(jì)、事務(wù)所、銀行、金融等機(jī)構(gòu)建立并保持良好的外部關(guān)系，為公司建立良好的外部財(cái)經(jīng)環(huán)境和資源，解決公司重大財(cái)經(jīng)問(wèn)題。
八、分管部門管理
1、對(duì)分管部門所有目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)管理責(zé)任，推動(dòng)分管部門工作，保障各項(xiàng)工作計(jì)劃貫徹落地和高效順暢，并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)分管工作情況。
2、負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)的制度建設(shè)、實(shí)施和檢查工作，督促法律法規(guī)和公司各項(xiàng)制度在分管部門的貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)所分管部門的組織建設(shè)和員工績(jī)效挖潛，為分管部門融合員工關(guān)系以及整體績(jī)效水平提升提供支持與幫助。
4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以及其他分管領(lǐng)導(dǎo)需要配合支持的工作，以保證公司整體績(jī)效的實(shí)現(xiàn)。
5、根據(jù)需要處理公司突發(fā)事件。
任職要求：
一、學(xué)歷與專業(yè)背景
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、持有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或同類專業(yè)資格者優(yōu)先。
二、行業(yè)與崗位經(jīng)驗(yàn)
1、具備5年以上醫(yī)藥行業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)及政策法規(guī)。
2、具備從0到1搭建或全面優(yōu)化集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系、內(nèi)控體系、預(yù)算管理體系及財(cái)務(wù)信息化建設(shè)等管理升級(jí)操盤經(jīng)驗(yàn)。
3、研產(chǎn)銷一體醫(yī)藥集團(tuán)公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，具備港股IPO全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、專業(yè)能力
1、精通集團(tuán)財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、成本控制及資產(chǎn)管理工作。
2、具備出色的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力，能夠有效支持公司重大經(jīng)營(yíng)。
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及上市合規(guī)要求，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范意識(shí)。
4、具備財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)或業(yè)財(cái)融合推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，能推動(dòng)財(cái)務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
四、綜合素養(yǎng)與軟實(shí)力
1、具備優(yōu)秀的外部溝通與資源整合能力，能夠有效維護(hù)政府、銀行、審計(jì)、投資等機(jī)構(gòu)關(guān)系。
2、情商高，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)組織效能提升。
3、具備高度責(zé)任心、敬業(yè)精神與抗壓能力，適應(yīng)高強(qiáng)度、高復(fù)雜性的工作環(huán)境。
4、務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的邏輯思維與問(wèn)題解決能力，能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件并推動(dòng)有效處理。