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崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)的規(guī)劃與實(shí)施，確保質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。
2. 監(jiān)控和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)要求。
3. 組織和參與質(zhì)量改進(jìn)項目，推動持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)措施。
4. 與供應(yīng)商和客戶溝通，處理質(zhì)量相關(guān)的問題和挑戰(zhàn)。
5. 維護(hù)質(zhì)量控制文檔，記錄質(zhì)量控制活動和改進(jìn)措施。
任職要求：
1. 具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識，能夠獨(dú)立處理和解決質(zhì)量問題。
2. 熟悉質(zhì)量管理工具和方法，能夠運(yùn)用這些工具進(jìn)行質(zhì)量控制和改進(jìn)。
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同層級的團(tuán)隊有效溝通。
4. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，對質(zhì)量改進(jìn)持續(xù)有熱情。
5. 具備較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力，能夠迅速定位并處理質(zhì)量問題。