崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)銷商供/直供超市政策規(guī)劃制訂銷售計(jì)劃，完成公司銷售任務(wù)；
2、開拓與維護(hù)商場(chǎng)客戶關(guān)系，提升品牌在超市渠道的知名度和影響力；
3、結(jié)合公司策略方向，制定負(fù)責(zé)系統(tǒng)主推產(chǎn)品策略，打造爆款產(chǎn)品；
4、快速完成新品上市，執(zhí)行新品推廣活動(dòng)；
5、管理廣西省商超業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)并提升A團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)周邊零售系統(tǒng)，維護(hù)產(chǎn)品價(jià)格體系及市場(chǎng)的穩(wěn)定；
7、終端門店人員招聘與管理，培訓(xùn)提升KA系統(tǒng)的終端動(dòng)銷能力；
8、定期進(jìn)行生意回顧，與系統(tǒng)的各個(gè)層級(jí)建立良好的客情關(guān)系。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上快消品行業(yè)KA管理工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)人員管理，有KA系統(tǒng)采購(gòu)對(duì)接、談判經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)洞察分析能力、溝通談判能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷活動(dòng)策劃創(chuàng)新能力，有責(zé)任心、進(jìn)取心，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作能力強(qiáng)。
4、能夠接受長(zhǎng)期出差模式。