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崗位內(nèi)容
1、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，提前復(fù)核生產(chǎn)所需人員、機(jī)器、原材物料符合要求。嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問(wèn)題及時(shí)反饋并協(xié)助解決。
2、質(zhì)量管理：嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝流程執(zhí)行，作好生產(chǎn)員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)，開(kāi)展自我檢查并落實(shí)各項(xiàng)問(wèn)題整改。
3、安全管理：執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，對(duì)相關(guān)機(jī)器操作人員培訓(xùn)正確操作知識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，定期對(duì)本部門(mén)同事進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)工作，不斷加強(qiáng)員工安全意識(shí)，確保安全文明生產(chǎn)。
4、團(tuán)隊(duì)管理：執(zhí)行線(xiàn)員工培訓(xùn)、考核、制度落實(shí)工作，提高員工技能和整體素質(zhì)。定期與員工進(jìn)行工作交流，了解員工思想情況，輔導(dǎo)員工穩(wěn)定工作，關(guān)注員工身體、思想異常，及時(shí)糾偏與反饋，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活力和執(zhí)行力。
5、做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析改進(jìn)，監(jiān)督各車(chē)間對(duì)基數(shù)數(shù)據(jù)的采集，并及時(shí)分析、總結(jié)用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作，從而不斷提高生產(chǎn)效率、成本管控。
任職要求
1、學(xué)歷本科及以上，食品、化工、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5-10年工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上有大型食品飲料企業(yè)或者集團(tuán)公司生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理、自動(dòng)化設(shè)備管理、精益改善經(jīng)驗(yàn)等，精通生產(chǎn)管理、流程、工程、技術(shù)、成本、質(zhì)量等相關(guān)知識(shí)。
4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、分析、判斷和解決問(wèn)題的能力。
5、具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理和人員管理技能的實(shí)踐能力。