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工作內(nèi)容：
一、銷售與經(jīng)營管理?
1、承接連鎖店銷售、毛利等績效指標(biāo)，負(fù)責(zé)目標(biāo)分析及任務(wù)安排，確保目標(biāo)達成；?
2、制定月 / 季 / 年度銷售、毛利計劃與年度預(yù)算，分解至各部組并督導(dǎo)落地，嚴(yán)控費用與成本；?
3、分析銷售報表，管控商品庫存與滯銷品清退，優(yōu)化商品周轉(zhuǎn)，降低損耗率。?
二、商品與庫存管理?
1、基于顧客調(diào)研優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，規(guī)范陳列標(biāo)準(zhǔn)；?
2、全流程管控庫存，精準(zhǔn)下發(fā)訂單，保障貨品充足、庫存準(zhǔn)確；?
3、制定防損措施，組織商品盤點與抽查，降低損耗風(fēng)險。?
三、人員與團隊管理?
1、制定管理人員績效目標(biāo)，跟蹤目標(biāo)達成；?
2、開展員工服務(wù)培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)，檢核服務(wù)效果；?
3、推進團隊建設(shè)與員工培養(yǎng)，關(guān)注員工成長，搭建核心人才梯隊。?
四、運營與服務(wù)管理?
1、堅守優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，打造整潔舒適、安全有序的購物環(huán)境；?
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)與設(shè)備管理、維護，統(tǒng)籌安全防損（清潔、防火、防盜等）及食品安全；
3、組織各類會議，傳達公司要求，同步經(jīng)營動態(tài)，協(xié)調(diào)解決運營問題。?
五、綜合管理與執(zhí)行?
1、妥善處理突發(fā)事件，保障運營秩序；?
2、維護團購客戶關(guān)系，跟進賒銷貨款回收；?
3、配合各類檢查，合規(guī)運營，落實公司各項部署。
任職要求：
1、年齡 30-45 周歲（條件優(yōu)秀者可放寬年齡）；
2、大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具備 3 年以上連鎖超市店鋪管理經(jīng)驗，熟悉超市運營全流程（商品采購、庫存管理、銷售運營、人員管理等）；
4、具備扎實的零售運營知識，能制定門店銷售計劃、成本控制方案，擅長數(shù)據(jù)分析（銷售額、客單價、坪效等），可根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化經(jīng)營策略，達成業(yè)績目標(biāo)；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強，能有效對接總部各部門、供應(yīng)商、物業(yè)及政府相關(guān)部門；
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和商業(yè)道德，誠信正直，廉潔自律；
7、具備強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，結(jié)果導(dǎo)向，能承受零售行業(yè)高強度工作壓力；
8、有北京本地連鎖超市管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
9、具備生鮮品類精細(xì)化運營、門店業(yè)績提升成功案例者優(yōu)先考慮。