雇員點評標簽
職位描述
SPEPythonC++通信測試系統(tǒng)測試
崗位職責:
1.測試系統(tǒng)與實驗室管理：負責實驗室測試系統(tǒng)（含硬件、軟件平臺）的日常管理、維護與效率優(yōu)化，解決系統(tǒng)運行問題，支持實驗室的持續(xù)建設(shè)與升級。
2.測試規(guī)劃與執(zhí)行：主導高速信號連接器等產(chǎn)品的測試方案設(shè)計、規(guī)劃與實施。獨立完成復雜測試系統(tǒng)的搭建、調(diào)試與維護，包括硬件配置校準（如網(wǎng)絡(luò)分析儀、示波器）及測試軟件的開發(fā)優(yōu)化，以提升自動化水平與測試效率。
3.數(shù)據(jù)分析與報告：制定并優(yōu)化測試流程，確保數(shù)據(jù)準確可追溯。完成測試數(shù)據(jù)的記錄、整理、深度分析與可視化，并輸出專業(yè)測試報告。能對測試中發(fā)現(xiàn)的異常進行根因分析，提出有效改進建議。
4.標準轉(zhuǎn)化與流程建設(shè)：跟蹤行業(yè)標準（如IEC 63171）及技術(shù)動態(tài)，將外部標準與測試方法轉(zhuǎn)化為內(nèi)部可執(zhí)行的SOP（標準作業(yè)程序）與操作指導，并對相關(guān)人員進行培訓，確保測試方法的先進性與合規(guī)性。
任職要求:
1.基本條件：
統(tǒng)招本科及以上學歷，電子信息工程、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3年以上相關(guān)領(lǐng)域（如高速互連、通信設(shè)備、電子產(chǎn)品）的研發(fā)測試、系統(tǒng)驗證或信號完整性分析工作經(jīng)驗。
具備良好的英語讀寫能力，可熟練閱讀技術(shù)文檔、標準及設(shè)備英文界面。
2.專業(yè)知識與技能：
知識：深入掌握SPE連接器等高速互連產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)原理、信號傳輸機制及失效模式；精通單對以太網(wǎng)相關(guān)協(xié)議與標準（如IEC 63171系列）；深刻理解高速信號完整性關(guān)鍵參數(shù)（如串擾、插入損耗）的定義與影響因素。
技能：精通高速示波器、矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀、阻抗分析儀等設(shè)備的操作與復雜系統(tǒng)搭建；能熟練編寫測試方案與報告；具備良好的編程能力（如Python/C++），有開發(fā)自動化測試腳本經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.綜合素養(yǎng)：
邏輯思維嚴謹，具備優(yōu)秀的問題分析、定位與解決能力。
工作主動、細致，責任心與原則性強，能保證測試數(shù)據(jù)與流程的準確性。
具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能有效推動跨部門協(xié)作。
工作地點
天津武清區(qū)萬可電子公司
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職位發(fā)布者
蔡天偉/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
萬可電子（天津）有限公司
WAGO?德國 WAGO公司是德國知名公司，創(chuàng)建于1951年，總部坐落在德國明登市，專門設(shè)計和生產(chǎn)由其創(chuàng)的“籠式彈簧夾持”技術(shù)（CAGECLAMP）為特征的接線端子和連接器?，F(xiàn)今，WAGO已經(jīng)成為世界范圍內(nèi)彈簧連接技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍者，在連接技術(shù)以及自動化技術(shù)領(lǐng)域居于全球領(lǐng)先地位。WAGO的產(chǎn)品被應用于許多領(lǐng)域，包括：工業(yè)、汽車制造業(yè)、過程技術(shù)領(lǐng)域、建筑技術(shù)領(lǐng)域以及其它很多技術(shù)要求較高的行業(yè)。WAGO在全球擁有33個子公司、9個生產(chǎn)基地及約6300名員工，具備為用戶提供出色的技術(shù)支持及售后服務保障的能力。 WAGO?中國萬可電子（天津）有限公司是德國WAGO公司在中國的獨資子公司，成立于1997年，總部坐落在天津武清開發(fā)區(qū)，先后共興建了三期現(xiàn)代化德式廠房，工廠注塑車間、沖床車間、模具車間及組裝車間使用先進的德國、瑞士機器，具備高效的生產(chǎn)能力。同時，在中國北京、上海、廣州、西安、成都、武漢、長沙、沈陽等城市設(shè)有銷售分公司和辦事處，在全國各地擁有多家銷售代理商，建立了完善的銷售與技術(shù)支持服務網(wǎng)絡(luò)。目前中國公司共有員工1300余人，公司深知人才的重要性，在專注業(yè)務發(fā)展的同時，非常重視為員工創(chuàng)造展示的平臺，給所有員工以足夠的學習和發(fā)揮空間，為有潛質(zhì)、技術(shù)精的員工提供各種展現(xiàn)個人才干的機會，公司常年派遣優(yōu)秀員工遠赴德國進行培訓和交流。
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