一、任職要求:
30歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景,有學(xué)生會、共青團(tuán)、班干等工作經(jīng)驗(yàn)及黨員可優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé):
1、精通會計(jì)業(yè)務(wù)知識,熟悉國家財(cái)政法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心,踏實(shí)肯干、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、檢查原則、吃苦耐勞;
2、熟悉電腦操作,能夠熟練操作辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件和業(yè)務(wù)軟件;
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成其他委派工作任務(wù)等;
4、性格外向,善于溝通,能接受短期養(yǎng)殖場出差。
三、薪酬福利
1、薪酬結(jié)構(gòu):基本薪資+績效工資(外資企業(yè)提供具有市場競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn))。
2、相關(guān)福利:一經(jīng)正式錄用,除享有行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬和寬廣的職務(wù)晉升機(jī)會,亦可享受眾多外企福利:
A、社會保險(xiǎn):六險(xiǎn)一金。
B、培訓(xùn)制度:完整的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,優(yōu)秀者更有獲得海外培訓(xùn)機(jī)會。
C、休假制度:周休2天,另享受法定節(jié)假日,帶薪年休、婚假、陪護(hù)產(chǎn)假等制度。
D、其他:高溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利等。
3、員工活動:定期開展員工活動,組織員工旅游。
4、員工關(guān)懷:配備勞保用品,每年組織員工體檢。
5、可包住宿,享受餐補(bǔ)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):全球農(nóng)牧百強(qiáng)企業(yè)誠招財(cái)務(wù)專員