工作職責(zé):
1、公司OA系統(tǒng)的公文審核及流轉(zhuǎn);
2、公司內(nèi)外部文件收文處理、公司紅頭文件發(fā)文處理;
3、公司收發(fā)文、合同的收集歸檔,其他檔案管理;
4、全省印章管理,保證規(guī)范用??;
5、全省機(jī)構(gòu)證照管理,督促機(jī)構(gòu)及時(shí)變更;
6、公司總機(jī)電話轉(zhuǎn)接,信件、快遞收發(fā)與管理;
7、辦公室其它行政事務(wù)及部分對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它事務(wù);
任職要求:
1、年齡在22—28歲之間,容貌端莊,身體健康;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的公文寫作能力;
3、熟練使用辦公office軟件及使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4、第一學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文秘、行政、中文專業(yè)優(yōu)先;
5、具備責(zé)任心及耐心,有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
福利待遇:
該崗位為正式內(nèi)勤編制員工,一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,可落戶杭州主城區(qū),可享受:
1、法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金;
2、員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn);
3、各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等;
4、各類休假——各種人性化假期;
5、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼