工作職責:
通過公司專業(yè)培訓和人才發(fā)展計劃,快速成長為公司的儲備管理人才。為管理培訓生提供各類形式的培訓課程,涵蓋個人發(fā)展、項目管理、綜合管理等方面,全面提高員工能力。同時為管培生制定輪崗計劃,輪崗中包括行業(yè)基礎知識學習、專業(yè)技能培訓、一線實戰(zhàn)鍛煉、參與各相關(guān)部門工作等內(nèi)容。
崗位要求:
1、碩士研究生及以上學歷。
2、金融學類、經(jīng)濟學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、工商管理類、醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)。
3、具有較強的溝通和表達能力,學習能力,團隊意識和組織能力,抗壓能力強,靈活的商業(yè)頭腦和創(chuàng)新能力,具有挑戰(zhàn)精神。
4、學生干部、社團負責人優(yōu)先,具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
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