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崗位職責:
1、培訓體系設(shè)計及搭建：根據(jù)業(yè)務規(guī)劃設(shè)計搭建公司培訓體系及執(zhí)行規(guī)劃設(shè)計；
2、培養(yǎng)項目設(shè)計及落地：設(shè)計并實施新員工培訓、新員工導師制、專業(yè)力培訓、領(lǐng)導力培訓，并主導項目的落地實施和迭代優(yōu)化；
3、內(nèi)訓師體系建設(shè)：內(nèi)訓師資源挖掘、賦能認證培養(yǎng)、機制建設(shè)等；
4、課程體系建設(shè)：根據(jù)學習地圖持續(xù)規(guī)劃課程體系，組織并完成課程開發(fā)任務；
5、對接業(yè)務部門培訓需求，支持完成定制化的人才發(fā)展項目；
6、線上學習平臺維護及運營；
7、協(xié)助完成干部選拔任用相關(guān)工作；
8、負責干部監(jiān)督工作，組織開展日常監(jiān)督報告、談心談話等干部監(jiān)督工作。

任職要求:
1、 統(tǒng)招本科以上學歷，中共黨員；
2、 具備3年以上培訓工作經(jīng)驗，有成功項目經(jīng)驗，熟悉人才項目設(shè)計；
3、 具備培訓效果評估及復盤能力；
4、 有良好組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)同能力，能夠跨團隊推動工作；
5、 自驅(qū)力強、積極樂觀、樂于學習；
6、 熟悉云學堂操作優(yōu)先。