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工作職責：
1、產(chǎn)品設計及方案評估，試產(chǎn)現(xiàn)場跟進及問題點改善，解決試產(chǎn)問題投訴
2、組織制程異常處理，跟蹤制程異常對策落地，定期組織團隊回溯分析，各部門品質(zhì)標準和要求培訓；
3、組織電子、PE、項目、自動化等部門對客戶投訴問題進行分析，給出臨時及長期改善措施，并跟蹤問題內(nèi)部閉環(huán)效果；
4、總結(jié)各項目在各階段發(fā)生的問題點清單，制定項目在各階段的質(zhì)量規(guī)劃，并在各階段進行落實；
5、完成上級領導交辦的事項。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，質(zhì)量管理專業(yè)；
2、熟悉8D、QC七大手法，能夠運用8D思維處理制程異常及客戶投訴；
3、具有較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、包住、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利、免費健身俱樂部