雇員點評標(biāo)簽
職位描述
ACDC磚塊DCDC磚塊電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位信息：
1、負(fù)責(zé)300~3000W級磚類電源產(chǎn)品開發(fā)
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格制定、方案選型、電路設(shè)計、可靠性設(shè)計、可制造性設(shè)計；負(fù)責(zé)項目調(diào)試測試及驗證；確保產(chǎn)品滿足性能、質(zhì)量及成本要求
3、負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)文件管理、評審過程管理。確保產(chǎn)品設(shè)計周期開發(fā)及技術(shù)資料交付完備性
4、參與制定磚類產(chǎn)品線產(chǎn)品及技術(shù)規(guī)劃，完善開發(fā)平臺
任職要求：
1、電力電子相關(guān)專業(yè)，碩士3年或本科5年以上中大功率DCDC產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗
2、熟練掌握大功率產(chǎn)品功率變換電路的拓?fù)洌≒FC 、LLC、半橋、移相全橋等），有數(shù)字電源開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有300W以上高效率，高功率密度DCDC \ACDC電源產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，能獨立進行電感/變壓器設(shè)計以及優(yōu)化，有EMC整改經(jīng)驗
4、有扎實的電力電子技術(shù)基礎(chǔ)，良好的電路分析能力，較強的動手能力；能獨立進行電源相關(guān)技術(shù)問題的分析及應(yīng)對
5、熟練掌握產(chǎn)品開發(fā)工具（如：MathCad計算、仿真、原理圖繪制等軟件）對產(chǎn)品理論設(shè)計有良好的設(shè)計過程經(jīng)歷
6、富于團隊精神，有精益求精的設(shè)計習(xí)慣。有良好的計劃性，能按時達(dá)成任務(wù)的交付。
1、負(fù)責(zé)300~3000W級磚類電源產(chǎn)品開發(fā)
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格制定、方案選型、電路設(shè)計、可靠性設(shè)計、可制造性設(shè)計；負(fù)責(zé)項目調(diào)試測試及驗證；確保產(chǎn)品滿足性能、質(zhì)量及成本要求
3、負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)文件管理、評審過程管理。確保產(chǎn)品設(shè)計周期開發(fā)及技術(shù)資料交付完備性
4、參與制定磚類產(chǎn)品線產(chǎn)品及技術(shù)規(guī)劃，完善開發(fā)平臺
任職要求：
1、電力電子相關(guān)專業(yè)，碩士3年或本科5年以上中大功率DCDC產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗
2、熟練掌握大功率產(chǎn)品功率變換電路的拓?fù)洌≒FC 、LLC、半橋、移相全橋等），有數(shù)字電源開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有300W以上高效率，高功率密度DCDC \ACDC電源產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，能獨立進行電感/變壓器設(shè)計以及優(yōu)化，有EMC整改經(jīng)驗
4、有扎實的電力電子技術(shù)基礎(chǔ)，良好的電路分析能力，較強的動手能力；能獨立進行電源相關(guān)技術(shù)問題的分析及應(yīng)對
5、熟練掌握產(chǎn)品開發(fā)工具（如：MathCad計算、仿真、原理圖繪制等軟件）對產(chǎn)品理論設(shè)計有良好的設(shè)計過程經(jīng)歷
6、富于團隊精神，有精益求精的設(shè)計習(xí)慣。有良好的計劃性，能按時達(dá)成任務(wù)的交付。
工作地點
成都武侯區(qū)富臨城南國際-A區(qū)
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職位發(fā)布者
包女士/研發(fā)HRBP
昨日活躍立即溝通
廣州金升陽科技有限公司國家高新技術(shù)企業(yè)，成立于1998年，注冊資本2億元，擁有超4000名員工，科研團隊超800人，設(shè)有博士后科研工作站。主營業(yè)務(wù)覆蓋電源芯片、機殼開關(guān)電源、模塊電源、信號隔離器等產(chǎn)品，研產(chǎn)銷一體化，打造無憂電源·一站式電源解決方案，產(chǎn)品應(yīng)用于工業(yè)、醫(yī)療、能源、電力、軌道交通、智能交通、智慧城市等領(lǐng)域，是擁有強大自主研發(fā)和知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢的創(chuàng)新型企業(yè)?！竞诵膬?yōu)勢】＞平臺好：專精特新“小巨人”企業(yè)＞技術(shù)強：碩博團隊超200人，知識產(chǎn)權(quán)超1400項，年均開發(fā)新品超1000項＞氛圍佳：開放的工作氛圍，豐富的節(jié)假日關(guān)懷，創(chuàng)新好玩的活動，有特色的興趣社團＞成長快：專項培養(yǎng)計劃，1對1導(dǎo)師制，雙晉升通道，以優(yōu)秀者成就更優(yōu)秀者＞收入高：有競爭力的薪酬，激勵體系完善，獎金豐富，福利齊全等【發(fā)展保障】＞待遇優(yōu)厚：有競爭力的新酬，按崗位的激勵政策，與當(dāng)期業(yè)績掛鉤，含年終獎、項目獎、專利獎等＞基礎(chǔ)保障：五險一金、周末雙休，法定節(jié)假日、帶薪假(年假、婚假、產(chǎn)假等)＞特殊福利：工作餐、人才房、關(guān)懷禮金、節(jié)日/季度福利、年度體檢/旅游、政府人才補貼等＞成長快速：鷹計劃培養(yǎng)(新人融入、專業(yè)能力提升、領(lǐng)導(dǎo)力拓展等)、技術(shù)+管理雙通道晉升＞業(yè)余活動：運動健身、社團聯(lián)盟、節(jié)日晚會、日常團建、單身聯(lián)誼、家屬聯(lián)誼等【團隊分布】科研團隊：廣州/深圳/西安/武漢/長沙/成都營銷團隊：廣州/深圳/北京/蘇州/杭州/上海/南京/青島/西安/武漢/長沙/成都/德國/印度等制造產(chǎn)業(yè)園：湖南省懷化
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