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工作內(nèi)容：

1、規(guī)劃所屬分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標；
2、創(chuàng)建高績效團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；
3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；
4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
5、監(jiān)督執(zhí)行公司管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全。
任職要求：

1、35歲以內(nèi)，本科及以上學歷，物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)秀者，可放寬至大專；
2、5年以上工作經(jīng)驗，需要運營+銷售經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗必須。

3、3年以上管理經(jīng)驗，需具備豐富的團隊管理經(jīng)驗（有直接帶領(lǐng)50人以上團隊經(jīng)驗的優(yōu)先）；

4、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。