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【工作職責(zé)】:
1、文化體系搭建與戰(zhàn)略落地：結(jié)合公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系的搭建、診斷與持續(xù)迭代，確保文化理念與組織目標(biāo)高度協(xié)同，并有效支撐業(yè)務(wù)前進(jìn)。
2、文化運(yùn)營(yíng)與榮譽(yù)體系建設(shè)：主導(dǎo)設(shè)計(jì)并實(shí)施公司榮譽(yù)激勵(lì)體系，通過(guò)策劃表彰項(xiàng)目、樹(shù)立先進(jìn)標(biāo)桿等方式，讓價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為具體、可感知的行為導(dǎo)向，深化文化在組織內(nèi)部的滲透與認(rèn)同。
3、活動(dòng)策劃與項(xiàng)目統(tǒng)籌：創(chuàng)意策劃并高效執(zhí)行各類企業(yè)文化活動(dòng)，負(fù)責(zé)從方案到落地的全流程管理，以活動(dòng)為載體增強(qiáng)員工歸屬感、凝聚力與滿意度。
4、文化傳播與氛圍營(yíng)造：統(tǒng)籌公司內(nèi)部文化傳播渠道（如內(nèi)部平臺(tái)、公眾號(hào)、文化墻等），通過(guò)內(nèi)容策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)與多元互動(dòng)，持續(xù)傳遞文化理念，營(yíng)造陽(yáng)光積極、充滿活力的組織氛圍。
【任職資格】:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、新聞、傳播、導(dǎo)演等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上大型活動(dòng)策劃或市場(chǎng)活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，或具備千人以上規(guī)模項(xiàng)目的管理與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
3、性格積極開(kāi)朗，具備良好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力，能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目并嚴(yán)格把控時(shí)間節(jié)點(diǎn)；
4、優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)與文案撰寫(xiě)能力，熟悉活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，具備系統(tǒng)性思維和目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及用戶視角；
5、對(duì)時(shí)下流行的熱點(diǎn)、活動(dòng)形式及潮流趨勢(shì)具有敏銳的洞察力和運(yùn)用能力。