工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司京東自營平臺(U盤)的運營,負(fù)責(zé)店鋪政策制定、架構(gòu)規(guī)劃、流量規(guī)劃、商品規(guī)劃等并落實執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)店鋪版面,標(biāo)題文案,產(chǎn)品管理,庫存管理等以及關(guān)鍵運營指標(biāo)如店鋪點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;
3.與平臺方溝通策劃銷售活動并制定行動方案;
4.整理分析運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫店鋪運營分析報告,并提出合理化解決方案;
5.協(xié)調(diào)設(shè)計、推廣、客服進(jìn)行店鋪內(nèi)日常運營工作開展,管理平臺營銷預(yù)算;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運營結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時查處,對銷售和利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有2年或以上的京東自營運營經(jīng)驗;
2、熟悉京東頁面策劃、文案等網(wǎng)站后臺操作及各類網(wǎng)絡(luò)營銷方法;
3、有成功京東推廣經(jīng)驗者優(yōu)先,能對店面布局和版面的改善提出持續(xù)的改進(jìn)意見,并能和相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決問題;
4、熟悉電腦DIY硬件或3C類數(shù)碼產(chǎn)品者優(yōu)先考慮;
5、對數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)分析能力、個人協(xié)調(diào)能力、溝通能力強。