工作內(nèi)容:
1、組織制定技術(shù)部的管理制度及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助研發(fā)部進行新品研發(fā),在研發(fā)設(shè)計轉(zhuǎn)換階段主導(dǎo)相關(guān)過程;
3、負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程,編制產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)規(guī)定;
4、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的引進或現(xiàn)有技術(shù)的改造及指導(dǎo)實施工作,并對生產(chǎn)部提供技術(shù)指導(dǎo)
5、配合銷售部解答、處理客戶所涉及的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理,有計劃的培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:五險一金、全勤獎、包吃、采暖補貼、高溫補貼