国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

三、核心發(fā)展與保障體系
（一）培訓(xùn)方案
1. 由行政人事部制定各階段培養(yǎng)方案，涵蓋安全培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、文化宣貫、技能培訓(xùn)、一線實(shí)習(xí)內(nèi)容、倉(cāng)庫(kù)物料熟悉、部門(mén)崗位培訓(xùn)、文體活動(dòng)、心理輔導(dǎo)、職業(yè)輔導(dǎo)、導(dǎo)師方案、考評(píng)選拔方案等。
2. 入職即享“一對(duì)一導(dǎo)師帶教”，財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、人力資源崗位側(cè)重業(yè)務(wù)流程與工具應(yīng)用，營(yíng)銷(xiāo)崗位側(cè)重產(chǎn)品知識(shí)與商務(wù)談判技巧。

（二）發(fā)展通道
1. 營(yíng)銷(xiāo)通道（適用于營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員）：銷(xiāo)售助理→銷(xiāo)售工程師→銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)→營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理。
2. 職能通道（適用于財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、人力資源專(zhuān)員）：專(zhuān)員→主管→部長(zhǎng)→總監(jiān)→系統(tǒng)副總。
3. 管理通道（全崗位通用）：職員→主管→部長(zhǎng)→總監(jiān)→系統(tǒng)副總，根據(jù)綜合能力選拔。

（三）薪酬
1. 985高校商科本科生：入職時(shí)稅前月工資7000-8000元，6個(gè)月后7000-9000元，12個(gè)月后9000-10000元。
2. 211/重本高校商科本科生：入職時(shí)稅前月工資6000-7000元，6個(gè)月后6000-8000元，12個(gè)月后8000-9000元。
3. 營(yíng)銷(xiāo)崗位按業(yè)績(jī)核發(fā)提成，所有崗位實(shí)施季度/年度績(jī)效考核，優(yōu)秀個(gè)人可獲獎(jiǎng)金。

（四）培養(yǎng)流程設(shè)計(jì)
1. 入職第1周：學(xué)習(xí)企業(yè)文化、制度規(guī)范、安全知識(shí)。
2. 入職1-3個(gè)月：財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、人力資源專(zhuān)員定期到生產(chǎn)一線班組學(xué)習(xí)；營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員到生產(chǎn)一線輪崗實(shí)習(xí)。
3. 入職4-6個(gè)月：財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、人力資源專(zhuān)員由部門(mén)負(fù)責(zé)人帶培；營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。
4. 入職7個(gè)月：營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員由部門(mén)負(fù)責(zé)人帶培。
5. 入職半年：進(jìn)行評(píng)估測(cè)試，視情況調(diào)整崗位及薪資。
6. 入職8-12個(gè)月：系統(tǒng)負(fù)責(zé)人安排工作，開(kāi)展深度學(xué)習(xí)與培養(yǎng)。
7. 入職1年：進(jìn)行評(píng)估測(cè)試，視情況定崗及調(diào)薪。

四、應(yīng)聘方式
1. 簡(jiǎn)歷投遞：注明“崗位 + 學(xué)歷 + 學(xué)校 + 專(zhuān)業(yè) + 姓名”（例：財(cái)務(wù)專(zhuān)員 + 本科 + XX大學(xué) + 財(cái)務(wù)管理 + 張三）。
2. 招聘流程：簡(jiǎn)歷篩選→初試→復(fù)試→Offer發(fā)放→入職培訓(xùn)（畢業(yè)前安排企業(yè)實(shí)習(xí)），其中簡(jiǎn)歷篩選、邀請(qǐng)面試主要由行政人事部負(fù)責(zé)，技術(shù)系統(tǒng)協(xié)助。
3. 公司地址：廣東省佛山市三水區(qū)金銀河智能制造。

金銀河期待與2026屆菁英攜手，共筑智能制造新未來(lái)！