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職位描述（崗位使命）
全面負(fù)責(zé)公司充電站業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地、全流程運(yùn)營(yíng)管理（開(kāi)發(fā)-投建-運(yùn)營(yíng)）及生態(tài)合作拓展。作為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張與盈利能力的平衡，打造區(qū)域領(lǐng)先的新能源充電服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)：制定并解碼公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)率、ROI等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)；主導(dǎo)第二曲線創(chuàng)新項(xiàng)目的可行性研究與落地。
2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌充電站項(xiàng)目從選址開(kāi)發(fā)、投資建設(shè)到運(yùn)營(yíng)服務(wù)的全生命周期管理，優(yōu)化“度電運(yùn)維成本”和“場(chǎng)站平均利用率”。
3. 對(duì)外合作：維護(hù)大連本地政府（如發(fā)改委、住建局）、電網(wǎng)公司、關(guān)鍵場(chǎng)地方的高層關(guān)系；主導(dǎo)與車(chē)企、儲(chǔ)能公司等生態(tài)伙伴的戰(zhàn)略合作。
4. 團(tuán)隊(duì)管理：搭建并賦能涵蓋開(kāi)發(fā)、投建、運(yùn)營(yíng)的跨職能團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核體系，保留核心人才。
5. 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)：確保所有場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家及地區(qū)相關(guān)政策法規(guī)，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)急預(yù)案體系。
任職要求
1. 必備條件：
1) 本科及以上學(xué)歷，8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)跨職能團(tuán)隊(duì)。
2) 具備大型互聯(lián)網(wǎng)/科技/能源企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目總監(jiān)背景，有PMP等項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
3) 了解充電站業(yè)務(wù)全流程，有場(chǎng)站開(kāi)發(fā)或運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力：
1) 戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)能力：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能基于行業(yè)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
2) 資源整合能力：具備出色的政府溝通和商務(wù)談判能力，能撬動(dòng)地方資源。
3) 領(lǐng)導(dǎo)與風(fēng)控能力：具備較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)控意識(shí)。
3. 加分項(xiàng)：
1) 熟悉大連及遼寧地區(qū)新能源政策與市場(chǎng)環(huán)境者優(yōu)先。
2) 有光儲(chǔ)充、V2G等創(chuàng)新項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。
3）熟悉PowerBI/Tableau等數(shù)據(jù)分析工具。