雇員點評標簽
職位描述
咨詢服務人力資源服務專業(yè)技術服務
【主要職責】
1、研究報告撰寫：編制行業(yè)研究報告、項目咨詢報告等文檔，確保結構清晰、邏輯嚴謹、文字表達專業(yè)。
2、技術方案設計：基于需求分析，撰寫《技術方案書》，包括方案概述、技術路線、實施計劃等內(nèi)容。
3、技術方案的管理與知識沉淀：不斷總結和提煉技術方案，形成可復用的方案模板或案例庫。
4、支持部門內(nèi)部的其他工作。
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3、技術方案的管理與知識沉淀：不斷總結和提煉技術方案，形成可復用的方案模板或案例庫。
4、支持部門內(nèi)部的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉企業(yè)管理咨詢流程，具備項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、良好的邏輯思維、文案寫作能力。
4、熟練使用Word、PowerPoint等辦公軟件。
1、本科及以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉企業(yè)管理咨詢流程，具備項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、良好的邏輯思維、文案寫作能力。
4、熟練使用Word、PowerPoint等辦公軟件。
【我們的優(yōu)勢】
1、公司亮點：本土咨詢行業(yè)頭部機構、穩(wěn)健市場、高端產(chǎn)品、與行業(yè)專家及精英顧問合作、簡單人際、高效決策。
2、客戶亮點：世界500強的中國企業(yè)中，70%選擇了中大咨詢；擁有一批合作超過10年的戰(zhàn)略伙伴，續(xù)單率超過70%，為業(yè)界翹楚；客戶量級、業(yè)務規(guī)模多年穩(wěn)步提升。
3、完善的培訓機制：多層次的專業(yè)知識及賦能培訓，一對一帶教機制，智能化的知識管理體系。
4、良好的薪酬福利：月薪+年度獎金；每年最高2次晉升調薪機會(視工作績效而定)；福利包含五險一金、附加商業(yè)保險、通訊補貼、生日及節(jié)日禮品/禮金、年度體檢、豐富的團建及俱樂部活動、人才推薦獎金等等。
1、公司亮點：本土咨詢行業(yè)頭部機構、穩(wěn)健市場、高端產(chǎn)品、與行業(yè)專家及精英顧問合作、簡單人際、高效決策。
2、客戶亮點：世界500強的中國企業(yè)中，70%選擇了中大咨詢；擁有一批合作超過10年的戰(zhàn)略伙伴，續(xù)單率超過70%，為業(yè)界翹楚；客戶量級、業(yè)務規(guī)模多年穩(wěn)步提升。
3、完善的培訓機制：多層次的專業(yè)知識及賦能培訓，一對一帶教機制，智能化的知識管理體系。
4、良好的薪酬福利：月薪+年度獎金；每年最高2次晉升調薪機會(視工作績效而定)；福利包含五險一金、附加商業(yè)保險、通訊補貼、生日及節(jié)日禮品/禮金、年度體檢、豐富的團建及俱樂部活動、人才推薦獎金等等。
工作地點
海珠區(qū)廣州之窗商務港-A區(qū)
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廣東中大管理咨詢集團股份有限公司中大咨詢集團，始于1993，是中國咨詢行業(yè)的先行者與領航員30年穩(wěn)健發(fā)展，正向世界級咨詢公司行列邁進提供“咨詢+培訓+數(shù)字化”整體解決方案，幫助中國企業(yè)數(shù)字化轉型全價值鏈條服務模塊，各業(yè)務戰(zhàn)略協(xié)同發(fā)展。提供戰(zhàn)略規(guī)劃、國企改革、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、人力資源、組織管控、企業(yè)文化、數(shù)字化轉型、人才發(fā)展等全方位服務，助力企業(yè)在復雜多變的市場環(huán)境中找準方向多行業(yè)深度扎根，精準把握產(chǎn)業(yè)融合趨勢。覆蓋城投/平臺公司、建筑工程、能源/電力、高速公路/交投、鐵路/軌道交通、軍工、醫(yī)藥、機場、航空、汽車等行業(yè)，積累豐富實踐經(jīng)驗與成功案例全國布局，業(yè)務遍及全國30+省級行政區(qū)域。在北京、上海、廣州、深圳、成都、武漢、長沙、西安、天津、南京、濟南、鄭州、南寧、合肥、香港、紐約16個城市設有辦公駐點，集成全國各地標桿區(qū)域發(fā)展實踐的前沿經(jīng)驗，敏捷響應各地客戶需求只做精品，注重工匠精神。堅持總部直營，所有項目組均由總部直接管理，確保實效和質量，不負客戶重托秉承中山大學的人文精神與產(chǎn)業(yè)報國的家國情懷，堅守我們的初心——個人成功→企業(yè)發(fā)展→地區(qū)繁榮→國家富強
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