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崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)事務(wù)，根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任狀，合理安排及監(jiān)督本部門(mén)工作的開(kāi)展并對(duì)工作進(jìn)度及結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、做好部門(mén)成本控制，根據(jù)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，合理控制費(fèi)用；
3、做好經(jīng)營(yíng)管理，苑區(qū)常態(tài)租賃和引進(jìn)項(xiàng)目租賃；拓展經(jīng)營(yíng)范圍，提高市場(chǎng)占有率，提高盈利能力；
4、做好客戶(hù)管理，為居民群眾帶去高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化、便民化的親情服務(wù)，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)到95%以上；提高顧客滿(mǎn)意度和產(chǎn)品回購(gòu)率，根據(jù)回訪(fǎng)情況做出分析；
5、有計(jì)劃的對(duì)部門(mén)人員的工作進(jìn)行檢查落實(shí)，并能參照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。在實(shí)際工作中，以開(kāi)源節(jié)流、增加經(jīng)濟(jì)效益為目的，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出合理化建議；
6、對(duì)部門(mén)內(nèi)部各人員工作進(jìn)行計(jì)劃安排；
7、保管控制各類(lèi)文件、資料，與質(zhì)量管理體系文件相結(jié)合并記錄良好。
任職要求
1、具備現(xiàn)代企業(yè)敏銳的市場(chǎng)洞察能力和管理能力，激發(fā)下屬的積極性，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神；
2、配合公司做好部門(mén)整體規(guī)劃，組織部門(mén)各項(xiàng)工作；做好部門(mén)年度、季度、月度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃，指導(dǎo)方針，成本控制；負(fù)責(zé)部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)管理；
3、上報(bào)各類(lèi)報(bào)表及數(shù)據(jù)，月底自查各類(lèi)報(bào)表數(shù)據(jù)；
4、熟悉公司企業(yè)文化和發(fā)展方向，制定部門(mén)各項(xiàng)管理制度；結(jié)合公司指標(biāo)做好部門(mén)年度、季度、月度各類(lèi)工作報(bào)表，制定部門(mén)崗位職責(zé)和人員管理；
5、做好部門(mén)檔案建設(shè)和管理，組織例會(huì)，協(xié)調(diào)部門(mén)人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)；