崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)物料尋源開發(fā);
2.負(fù)責(zé)日常采購執(zhí)行;
3.承擔(dān)采購降本任務(wù);
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商商務(wù)處理;
5.負(fù)責(zé)采購風(fēng)險(xiǎn)控制。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電及商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上鈑金結(jié)構(gòu)、機(jī)加工采購經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)和研發(fā)工藝者優(yōu)先考慮;
3.較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)與管理能力;
4.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào);
5.較強(qiáng)的成本意識(shí)或落實(shí)能力;
6.工作作風(fēng)優(yōu)良,工作干練,執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng);
6.優(yōu)秀的敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。
福利待遇:
1.富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補(bǔ)助(全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助)+豐厚獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金等)+每年一次漲薪機(jī)會(huì);
2.六險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問禮金,周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。
培養(yǎng)體系:
1.個(gè)性化成長地圖:入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃+系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn)+部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)+公派培訓(xùn),多維度培養(yǎng)機(jī)制,聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);
2.全方位培訓(xùn)形式:線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo)+E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電;
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機(jī)制,多崗位輪換,實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。
發(fā)展空間:
1.縱向:高級(jí)采購經(jīng)理、采購總監(jiān)
2.橫向:供應(yīng)鏈綜合管理