職位描述
電路設(shè)計硬件開發(fā)PCB設(shè)計新能源新能源汽車
工作職責
1、圍繞公司產(chǎn)品，開發(fā)電源應(yīng)用Demo并撰寫相關(guān)應(yīng)用方案報告，主要涉及快充、BMP模塊、新能源發(fā)電與儲能應(yīng)用、數(shù)據(jù)中心應(yīng)用、新能源汽車應(yīng)用、電機驅(qū)動應(yīng)用等，分析典型產(chǎn)品應(yīng)用場景
2、負責規(guī)劃測試板的開發(fā)與設(shè)計，負責新產(chǎn)品的road test 規(guī)劃與測試問題分析，負責測試報告的總結(jié)與分析
3、了解客戶應(yīng)用場景和應(yīng)用需求，深度參與客戶方案設(shè)計，為客戶提供設(shè)計指導(dǎo)，負責分析和解決客戶應(yīng)用問題
4、負責技術(shù)應(yīng)用文檔規(guī)劃和管理，負責基本應(yīng)用文檔評審，負責設(shè)計和測試報告分析和評審
2、負責規(guī)劃測試板的開發(fā)與設(shè)計，負責新產(chǎn)品的road test 規(guī)劃與測試問題分析，負責測試報告的總結(jié)與分析
3、了解客戶應(yīng)用場景和應(yīng)用需求，深度參與客戶方案設(shè)計，為客戶提供設(shè)計指導(dǎo)，負責分析和解決客戶應(yīng)用問題
4、負責技術(shù)應(yīng)用文檔規(guī)劃和管理，負責基本應(yīng)用文檔評審，負責設(shè)計和測試報告分析和評審
任職資格
1、碩士及以上學(xué)歷，電力、電氣、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)
2、具有電力電子領(lǐng)域的知識，熟悉AC/DC, DC/DC , DC/AC拓撲及其硬件電路設(shè)計
3、具有PCB版圖設(shè)計、制作能力，以及電力電子控制設(shè)計能力
4、熟悉常見電力電子元器件的規(guī)格參數(shù)、性能指標以及相應(yīng)的設(shè)計知識
2、具有電力電子領(lǐng)域的知識，熟悉AC/DC, DC/DC , DC/AC拓撲及其硬件電路設(shè)計
3、具有PCB版圖設(shè)計、制作能力，以及電力電子控制設(shè)計能力
4、熟悉常見電力電子元器件的規(guī)格參數(shù)、性能指標以及相應(yīng)的設(shè)計知識
工作地點
深圳龍崗區(qū)寶龍七路
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職位發(fā)布者
宋思達/人事經(jīng)理
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深圳方正微電子有限公司深圳方正微電子有限公司（FMIC）是從事集成電路芯片制造的國家高新技術(shù)企業(yè)，成立于2003年12月，是國內(nèi)前沿實現(xiàn)6寸SiC器件開發(fā)制造的廠商，擁有行業(yè)領(lǐng)先的工藝制造能力、成熟齊全的工藝品類，向全球客戶提供高質(zhì)量的功率器件晶圓制造與技術(shù)服務(wù)。2021年8月，深圳市重大產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司（全市戰(zhàn)略引領(lǐng)性重大產(chǎn)業(yè)投資平臺、市國資委直管國有獨資功能企業(yè)）成功入主方正微電子，將公司納入深圳集成電路產(chǎn)業(yè)“比學(xué)趕超”發(fā)展戰(zhàn)略的重要產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)，導(dǎo)入全球尖端科技資源，助力戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，致力于將方正微電子打造為國家第三代半導(dǎo)體制造高地。公司目前約800人，研發(fā)類團隊占比30%，平均行業(yè)經(jīng)驗達10年。為配合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，2025年人員規(guī)模預(yù)計達2500人。公司已完成硅基業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型切換，快速推進三代半業(yè)務(wù)。目前建設(shè)中的第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)化基地將引入智能化先進制造系統(tǒng)，打造世界級晶圓制造中心，建筑面積總計約290000平方米，潔凈室面積約27000平方米，預(yù)計在2026年左右實現(xiàn)三代半產(chǎn)品年度產(chǎn)能50萬片。高科技產(chǎn)業(yè)本質(zhì)上是人才的競爭、布局未來的競爭。我們堅持責任貢獻，堅持多勞多得，我們提倡工匠精神、提倡誠信工作、提倡責任擔當，為匹配快速發(fā)展的業(yè)務(wù)，公司正在建立有競爭力和生命力的人才機制，一定會為員工的成長和發(fā)展提供廣闊的舞臺。一）薪酬待遇行業(yè)有競爭力的薪酬、積極的薪資增長機制、豐厚的激勵政策基本工資+績效獎勵/年終獎+項目獎+其他......二）員工福利五險一金（一檔醫(yī)療）+商業(yè)險、入職體檢費報銷+年度健康體檢、帶薪年休假、節(jié)日禮品、部門團建、節(jié)日活動、年度晚會、文體協(xié)會......三）培養(yǎng)教育應(yīng)屆生培養(yǎng)計劃賦能、一對一導(dǎo)師制、學(xué)習(xí)+晉升機會、專業(yè)技術(shù)類培訓(xùn)、通用綜合類培訓(xùn)......四）辦公環(huán)境全數(shù)字化辦公、標準化人才公寓、便捷的基礎(chǔ)設(shè)施......
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