崗位內(nèi)容:
1. 組織編制和實施公司財務管理制度和規(guī)章制度,落實各項財務制度;
2. 負責公司日常財務、會計、核算、成本管控、應收應付管理等方面工作;
3. 參與公司經(jīng)營決策,提供與財務相關(guān)的信息和咨詢服務,幫助公司高效運作;
4. 管理財務團隊,培養(yǎng)人才,推廣最佳實踐,不斷提升團隊工作質(zhì)量;
5. 對接和維護對應職能政企部門的外聯(lián)工作;
6. 領(lǐng)導交付的其他工作任務;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,財務、會計或相關(guān)專業(yè)背景;
2. 有5年以上財務管理工作經(jīng)驗,有稅籌、融資經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 精通財務知識和各類財務報表分析方法,具備財務風險控制意識和危機處理能力;
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力,善于溝通,能夠有效地與內(nèi)外部合作伙伴協(xié)作開展工作;
5. 具備良好的溝通能力和解決問題的能力,高度的責任心和敬業(yè)精神。
薪資福利:
1、基本工資 + 績效工資 + 項目獎金 + 各類補貼 + 年度獎金等具有競爭力的薪酬。
2、六險一金:辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、失能保險、住房公積金。
3、帶薪年休假:連續(xù)工作滿12個月以上的公司員工享有帶薪年休假。
4、法定節(jié)假日:雙休,節(jié)假日正常休息。如因工作需要加班發(fā)放加班費或調(diào)休。
5、專業(yè)培訓:公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要,定期安排員工參加業(yè)務培訓,以提高員工的業(yè)務水平。
6、職務升遷:公司為全體員工提供公平晉升的機會,優(yōu)先提拔表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工,接替管理崗位。
7、出國機會:工作能力優(yōu)秀的員工,提供公費出國鍛煉和實踐機會。
8、薪資晉升:根據(jù)工作表現(xiàn),對業(yè)績優(yōu)秀的員工薪資進行調(diào)整。
9、節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工發(fā)放福利。
10、員工活動:不定期舉辦員工聚會或文體活動。
關(guān)于匯鴻商務:
“江蘇匯鴻國際集團商務有限公司”是江蘇匯鴻國際集團投資成立的一家綜合性國際商務領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),1998年成立,30年已發(fā)展成為國際大型活動管理、品牌策劃與傳播、定制式海外培訓、國內(nèi)外展會、商旅服務等多元化一站式服務平臺,成功完成多起重量級單位的境外國際盛會,助力客戶全球化商海破浪前行。
商務活動案例:
江蘇省委書記訪問德國活動
江蘇省省長訪問美國活動
江蘇省人民政府舉辦的江蘇產(chǎn)品萬里行香港展
江蘇省人民政府--美國洛杉磯帕薩迪納“感知江蘇”文化周
承辦江蘇省文化廳舉辦的海峽兩岸文化創(chuàng)意與傳統(tǒng)藝術(shù)展
承辦江蘇省政府舉辦的第四屆江蘇-澳門·葡語國家工商峰會
江蘇省人民政府新聞辦公室、江蘇省對外文化交流協(xié)會-俄羅斯圣彼得堡“感知江蘇”文化周
江蘇省演藝集團有限公司--江蘇原創(chuàng)歌劇《運之河》付歐洲三國4城巡演
江蘇省文化廳--“歡樂春節(jié)·美好江蘇”赴歐洲捷克演出
江蘇省委宣傳部 --“2015米蘭感知江蘇文化周”系列活動
江蘇省文聯(lián)--“蘇風藝品”澳門國際文化創(chuàng)意及藝術(shù)品展覽會
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