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更新于 10月16日

項目經(jīng)理(護工方向+三甲醫(yī)院)

8000-12000元·13薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

包住五險全職團建聚餐過節(jié)福利晉升空間大年終獎養(yǎng)老/孤兒/看護
1、負責全面統(tǒng)籌安排項目護工服務管理工作;
2、根據(jù)公司政策實施、利用、監(jiān)督所有護工管理程序;
3、起草并監(jiān)控護工部門年度運營財務預算費用,合理使用預算費用;
4、參與招聘、培訓、監(jiān)督及安排生活護理的日常工作,保證工作流暢、安全;
5、建立監(jiān)控護工程序質(zhì)量和有效的系統(tǒng),做好每日的巡視工作;
6、及時專業(yè)化的解決客戶的問題,積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;
7、有效的保持與醫(yī)院客戶和護工的溝通,及時處理現(xiàn)場發(fā)生的時間;
8、領導交辦其他工作。
任職要求:
1、年齡26-50歲之間,身體健康;
2、大專以上學歷,3年及以上二級、三級甲等醫(yī)院或護理院、養(yǎng)老院護理現(xiàn)場管理經(jīng)驗的,有護士長經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有臨床一線護理經(jīng)驗(從事過大外科、婦科、腫瘤、急診、ICU等護理、管理工作),熟悉醫(yī)院各科室工作環(huán)境及規(guī)章制度;
4、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立解決醫(yī)院、病區(qū)所發(fā)生的各種問題并妥當處理,對上級領導布置的各項任務有較強的執(zhí)行力,擅于協(xié)調(diào)各科室的工作及人員的合理安排;
5、有一定文字表述、撰寫能力,熟練使用辦公室軟件;
6、能吃苦耐勞的,能承受工作壓力。
職位福利:包住、加班補助、高溫補貼、出差補貼

工作地點

金水區(qū)鄭州大橋醫(yī)院1

職位發(fā)布者

宋女士/HRBP

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