工作職責(zé):
1、完善和維護(hù)金蝶ERP系統(tǒng),包括系統(tǒng)設(shè)置與系統(tǒng)內(nèi)管理政策的分配等;
2、按內(nèi)控原則與授權(quán)審批,合理分配系統(tǒng)用戶權(quán)限;
3、根據(jù)流程與需求的變化,導(dǎo)入和導(dǎo)出主數(shù)據(jù)以及自定義單據(jù)格式等;
4、對ERP用戶進(jìn)行操作指導(dǎo),協(xié)助處理日常工作中遇到的問題;
5、嚴(yán)格按照公司計(jì)算機(jī)資源使用規(guī)定,維護(hù)計(jì)算機(jī)軟、硬件及局域網(wǎng)設(shè)施,確保計(jì)算機(jī)正常運(yùn)行;
任職要求:
1、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對金蝶ERP系統(tǒng)各模塊有一定的使用經(jīng)驗(yàn),參與實(shí)施過金蝶K3系統(tǒng)一個(gè)以上項(xiàng)目或?qū)RP非常熟悉者優(yōu)先考慮;
3、具備一定的后臺維護(hù)常識;
4、很好的服務(wù)意識和進(jìn)取精神,誠實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)結(jié)自律。