該崗位為公司總部的項目公司招聘,工作地點為湖南省安化縣茶馬古道景區(qū)。
【福利待遇】
1、試用期3個月,提供各項帶薪培訓、外派學習機會等;
2、國企旗下企業(yè),晉升渠道清晰完善,包吃住,購買五險一金,年終獎;
3、享受油費補貼、話費補貼、工會福利、景區(qū)福利等。
【崗位職責】
1、全面負責人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與落地實施,統(tǒng)籌招聘配置、培訓發(fā)展、績效薪酬、員工關系等全模塊工作;
2、管理人力資源、客服團隊,制定服務標準、操作流程,并進行培訓和績效評估
3、統(tǒng)籌公司人才梯隊建設,制定關鍵崗位繼任計劃,保障組織可持續(xù)發(fā)展;
4、完成領導交辦的其他工作任務。
【崗位要求】
1、年齡45歲以下,本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè);
2、5年以上人力資源經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有文旅、酒店、零售或服務業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉勞動法規(guī)及行業(yè)用工特點;
3、能結合公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構與人才發(fā)展體系;
4、熟悉勞動法及地方用工政策,能妥善處理勞動爭議與合規(guī)問題;
5、持有人力資源管理師、心理咨詢師等相關證書,或有企業(yè)人才梯隊建設成功案例者優(yōu)先。