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更新于 12月3日

商務(wù)專員

4000-5000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
崗位職責(zé):
1. 商務(wù)談判與合同管理
-詢價(jià)與談判 :根據(jù)客戶的需求品,并就產(chǎn)品價(jià)格、品質(zhì)要求、交貨期等關(guān)鍵條款進(jìn)行商務(wù)談判。
- 合同處理 :主導(dǎo)合同的簽訂流程,詳細(xì)制定合同條款,并在簽署后跟蹤合同的執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)條款落實(shí)到位。
- 訂單執(zhí)行 :負(fù)責(zé)訂單的錄入、追蹤、發(fā)貨及簽收等過程管理,并協(xié)調(diào)處理對賬與回款事宜。
2. 市場信息跟蹤與分析
- 市場調(diào)研 :持續(xù)關(guān)注電子元器件行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)、價(jià)格波動(dòng)、技術(shù)發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢。
- 數(shù)據(jù)分析 :收集和分析市場信息及銷售數(shù)據(jù),為公司的采購策略和成本控制提供數(shù)據(jù)支持。
3. 客戶關(guān)系管理與項(xiàng)目協(xié)調(diào)
- 客戶跟進(jìn) :聯(lián)系并拜訪終端客戶,了解其需求,推廣公司代理的產(chǎn)品線,并洽談合作項(xiàng)目,
善于銷售類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析客戶動(dòng)態(tài)。
- 項(xiàng)目支持 :在部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下,參與項(xiàng)目開發(fā),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(如工程師)解決客戶的技術(shù)問題,以達(dá)成銷售目標(biāo)。
- 內(nèi)部協(xié)作 :與公司內(nèi)部的采購、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門保持密切溝通與協(xié)作,確保業(yè)務(wù)流程順暢。
4. 綜合行政與報(bào)告
- 文件管理 :整理和保管購銷合同、各類交易記錄及文件資料,并按要求錄入系統(tǒng)。
- 報(bào)表提交 :定期編制銷售報(bào)告、市場分析報(bào)告或工作日報(bào),對業(yè)績和市場趨勢進(jìn)行分析,為上級提供決策依據(jù)。
任職要求通常包括:
- 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) :通常要求大專及以上學(xué)歷,電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。具備1-3年以上電子元器件代理分銷、銷售或商務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 專業(yè)知識 :熟悉電流電壓傳感器行業(yè)產(chǎn)品知識,了解行業(yè)市場環(huán)境和技術(shù)特點(diǎn)優(yōu)先。
- 核心能力 :具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和市場分析能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力。
此崗位作為銷售人員儲備培養(yǎng)
工作時(shí)間:周一至周五 8:30—-12:00 12:30—17:00 周末休息
公司有食堂 一日三餐免費(fèi)

工作地點(diǎn)

江寧區(qū)南京托肯電子科技有限公司80號

職位發(fā)布者

朱孫文/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo南京托肯(普肯傳感)科技有限公司
托肯電子科技有限公司成立于2002年5月,是一家民營高科技公司。公司自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高精密霍爾電流傳感器; 2011年6月,由托肯電子全資投資,在南京市江寧區(qū)注冊成立南京普肯傳感科技有限公司,注冊資金2100萬;于2011年11月在深圳市福田區(qū)注冊成立深圳市托肯電子科技有限公司,注冊資金100萬,全面負(fù)責(zé)托肯電子市場推廣和銷售;公司由一批二十年前即從事航天軍工產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)的科研團(tuán)隊(duì)骨干合資組建(曾參與神州飛船等國家重大項(xiàng)目的配套研發(fā)),公司始終堅(jiān)持定位行業(yè)高端,保持技術(shù)領(lǐng)先,追求卓越品質(zhì)和超越客戶期望的經(jīng)營理念,福利待遇:☆社會保險(xiǎn):按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)?!钌虡I(yè)保險(xiǎn):為員工提供商業(yè)性保障保險(xiǎn);☆帶薪年休假:員工在公司轉(zhuǎn)正后滿一年者,可享受年休假5天?!罘ǘü?jié)假日:公司員工每年享有共計(jì)十一個(gè)工作日的法定休假?!罡黝惣倨冢阂蚣彝ピ蚪Y(jié)婚、生育、去世等,享受各種假期;☆專業(yè)培訓(xùn):公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要,定期安排員工進(jìn)行業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)及考評,以提高員工的業(yè)務(wù)水平?!盥殑?wù)升遷:公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會;公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工,接替空缺管理崗位,以承擔(dān)更大的責(zé)任?!蠲赓M(fèi)午餐:員工每天享受免費(fèi)午餐及住宿人員享受全天、周未免費(fèi)午餐;☆旅游活動(dòng):公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游;☆節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工提供特色福利品或發(fā)放禮金。☆員工生日:每月為員工慶祝生日;☆員工活動(dòng):為豐富員工業(yè)余文化生活,公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動(dòng)?!罱煌ㄑa(bǔ)貼:不乘班車員工享受公司交通補(bǔ)貼;☆住宿補(bǔ)貼:不住宿外地員工享受公司住宿補(bǔ)貼;公司地址:南京市江寧區(qū)祿口街道工業(yè)集中區(qū)飛天大道80號公司總機(jī):025-87131818或52775336公司傳真:025-84643985招聘郵箱:hr@token-sensor.com公司網(wǎng)址: www.token-sensor.com或www.token.cn
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