崗位職責(zé):
1. 需求挖掘與分析:收集業(yè)務(wù)需求,分析銷(xiāo)售痛點(diǎn),轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案;
2. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)SFA系統(tǒng)功能、流程及原型,編寫(xiě)需求文檔;
3. 迭代管理與推進(jìn):制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保產(chǎn)品功能按時(shí)發(fā)布;
4. 系統(tǒng)優(yōu)化與改進(jìn):基于用戶反饋和數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
5. 市場(chǎng)與競(jìng)品分析:研究市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品策略提供依據(jù)。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:有5-10年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉SFA/DMS/TPM/CRM等系統(tǒng)。有快消品(FMCG) 行業(yè)背景尤佳;
3. 專業(yè)技能:精通Axure RP、墨刀、Visio等原型與設(shè)計(jì)工具;具備數(shù)據(jù)分析能力;
4. 核心能力:出色的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力。