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冶金智能裝備領(lǐng)域頭部企業(yè)，國家級專精特新"小巨人"，專注工業(yè)自動化領(lǐng)域32年，服務(wù)全球40+國家 3000+客戶。冶金行業(yè)智能裝備領(lǐng)軍者，擁有200+專利技術(shù)，國家科技進步獎獲得者。國家級智能制造示范工廠，主導(dǎo)制定5項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，研發(fā)投入占比連續(xù)7年超12%。
【崗位亮點】
? 主導(dǎo)冶金特種裝備研發(fā)
? 技術(shù)晉級快速通道
? 參與千萬級智能產(chǎn)線項目，接觸工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)前沿應(yīng)用
【核心職責(zé)】
1、分解招聘任務(wù)至團隊成員，跟蹤招聘進度，及時調(diào)整策略，保障招聘計劃達(dá)成。
2、積極開拓新的招聘渠道。
3、參與關(guān)鍵崗位面試，運用科學(xué)評估方法篩選候選人，確保人崗匹配。
4、帶領(lǐng)招聘團隊開展工作，明確崗位職責(zé)與目標(biāo)，進行日常管理與績效考核。
5、提升成員招聘技能與專業(yè)素養(yǎng)，提高團隊整體效能。
【任職硬指標(biāo)】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，3 年以上招聘工作經(jīng)驗，1 年以上團隊管理經(jīng)驗。?
2、熟悉招聘流程及各類招聘渠道，具備良好的渠道拓展能力和資源整合能力。?
3、掌握面試技巧和人才評估方法，能準(zhǔn)確識別符合崗位需求的候選人。?
4、具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，目標(biāo)導(dǎo)向明確。?
5、熟練使用辦公軟件及招聘管理系統(tǒng)，有相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
【我們提供】
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