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一、崗位職責(zé)
1.預(yù)算管理：參與公司全年財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與歷史數(shù)據(jù)，協(xié)助制定合理的預(yù)算方案；同時(shí)參與預(yù)算管理制度的完善，優(yōu)化預(yù)算編制流程、執(zhí)行監(jiān)控及調(diào)整機(jī)制，確保預(yù)算管理的科學(xué)性與規(guī)范性。
2.銀行授信貸前管理：負(fù)責(zé)銀行授信業(yè)務(wù)的貸前準(zhǔn)備工作，包括但不限于整理授信所需的財(cái)務(wù)資料、協(xié)助完成授信申請文件的編制，配合進(jìn)行貸前盡調(diào)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)說明與分析，保障授信業(yè)務(wù)的順利推進(jìn)。
3.合并報(bào)表管理：負(fù)責(zé)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，或?qū)σ丫幹频暮喜?bào)表進(jìn)行復(fù)核，確保報(bào)表編制符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司制度要求，準(zhǔn)確反映公司整體財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量；及時(shí)處理合并過程中的關(guān)聯(lián)交易抵消、內(nèi)部往來核對等問題。
4.人員儲(chǔ)備與工作銜接：作為財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心崗位儲(chǔ)備力量，主動(dòng)學(xué)習(xí)并熟悉其他財(cái)務(wù)崗位（如核算、稅務(wù)、資金管理等）的工作內(nèi)容與流程，在團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)崗位變動(dòng)時(shí)，能夠快速接替相關(guān)工作，保障財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性與穩(wěn)定性。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷要求：需具備本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景，具有制造業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
2. 資格證書：需持有會(huì)計(jì)中級及以上專業(yè)技術(shù)資格證書；
3. 技能要求：熟悉用友U8供應(yīng)鏈系統(tǒng)，熟練掌握EXCEL、WORD等辦公軟件的應(yīng)用；
4. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5. 專業(yè)能力：具備預(yù)算管理、合并報(bào)表編制工作經(jīng)驗(yàn)；
6. 其他要求：熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法規(guī)及財(cái)務(wù)軟件操作；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力；
7. 個(gè)人素質(zhì)：具有高度的責(zé)任感，工作踏實(shí)認(rèn)真、思路清晰、積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。