1、根據智己品牌和本公司指定的銷量 ,市場占有率的各項目標,制定并分解銷售計劃
2、 基于銷售計劃和本地市場環(huán)境,制定和更新銷售策略
3、 負責銷售部門各項管理制度,激勵方案的制定并監(jiān)督執(zhí)行效果,不斷改進,確保部門工作有續(xù),高效和規(guī)范
4、 總體監(jiān)控銷售計劃完成進度,并對下屬的工作給予方向性指導
5、 協(xié)調公司內部相關資源,支持部門銷售任務的達成
6、 負責部門員工的績效管理和銷售滿意度的提升
7、 負責銷售部員工發(fā)展計劃及激勵計劃
8、 負責智己和本公司的運營管理要求,保障流程執(zhí)行規(guī)范和客戶體驗質量。