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更新于 10月28日
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舉報(bào)

人力專(zhuān)員

4000-5000元
  • 青島嶗山區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招2人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利組織發(fā)展
崗位職責(zé)：
一、工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化建設(shè)
1.1梳理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等SSC核心業(yè)務(wù)流程并定期調(diào)整優(yōu)化，監(jiān)管流程政策運(yùn)行；
1.2根據(jù)人事系統(tǒng)操作流程及規(guī)定，制定集團(tuán)SSC平臺(tái)操作手冊(cè)，便于各子公司使用；
1.3與信息化建設(shè)部門(mén)協(xié)作，逐步實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新、關(guān)鍵信息的隨時(shí)可提取和可視化管理；
1.4制定SSC數(shù)據(jù)使用規(guī)范，開(kāi)展數(shù)據(jù)對(duì)標(biāo)分析工作，出具相應(yīng)的報(bào)告、報(bào)表，形成數(shù)據(jù)洞察；
1.5根據(jù)各人力個(gè)業(yè)務(wù)單元需求，持續(xù)優(yōu)化SSC工作流程，不斷提高人力資源運(yùn)行效率及服務(wù)滿意度。
二、薪酬核算與發(fā)放
2.1調(diào)度各類(lèi)相關(guān)績(jī)效、薪酬、激勵(lì)、假勤等規(guī)則、政策，保證薪酬核算準(zhǔn)確無(wú)誤和按時(shí)發(fā)放；
2.2統(tǒng)籌集團(tuán)及子公司各類(lèi)人工成本基數(shù)數(shù)據(jù)，生成人工成本數(shù)據(jù)基礎(chǔ)報(bào)表；
2.3審核薪酬數(shù)據(jù)核算各類(lèi)鏈條，保證其合規(guī)、可追溯。
三、員工關(guān)系管理
3.1審核各項(xiàng)人力資源政策、制度和流程的合法性，保證其符合國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)；
3.2管理勞動(dòng)合同，處理和預(yù)防勞資糾紛，規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系用工風(fēng)險(xiǎn)；
3.3編制并不斷完善員工關(guān)系相關(guān)管理辦法，規(guī)范各項(xiàng)管理流程，維護(hù)良好的員工關(guān)系；
3.4建立并維護(hù)屬地人社局、公積金處等政府部門(mén)關(guān)系，提高辦事效率。
四、工傷管理
4.1修訂工傷管理辦法，確保工傷事故處理的有效性和及時(shí)性；
4.2統(tǒng)籌集團(tuán)范圍內(nèi)工傷管理，評(píng)估各類(lèi)工傷事故，維持工傷險(xiǎn)費(fèi)率的穩(wěn)定性；
4.3指導(dǎo)與協(xié)助工傷事故員工工傷事故認(rèn)定與傷殘?jiān)u定，維護(hù)員工和企業(yè)合法權(quán)益；
4.4搭建工傷管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)體系，降低工傷發(fā)生率。
五、社保公積金等福利管理
5.1制訂社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的具體管理措施并監(jiān)督實(shí)施，保障員工合法權(quán)益；
5.2編制社會(huì)保險(xiǎn)、公積金預(yù)算，形成年度預(yù)算表；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源/工商管理專(zhuān)業(yè)；
2、熟練掌握人力資源專(zhuān)業(yè)薪酬福利計(jì)算以及薪酬設(shè)計(jì)方法；
3、細(xì)心，耐心，邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感度好，精通數(shù)據(jù)分析,對(duì)Excel的掌握及運(yùn)用能力優(yōu)秀；
4、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，有勞動(dòng)關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

山東省青島市嶗山區(qū)松嶺路335號(hào)

職位發(fā)布者

宗女士/招聘主管

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信得科技成立于1999年4月，始終專(zhuān)注于動(dòng)保業(yè)務(wù)，擁有獸用生物制品、獸用中化藥制劑、飼料添加劑、診斷試劑、養(yǎng)殖管理服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)品，是國(guó)內(nèi)獸藥行業(yè)產(chǎn)品種類(lèi)較全的獸藥企業(yè)之一，在獸用生物制品、獸用中化藥制劑等領(lǐng)域處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)地位。信得科技是高新技術(shù)企業(yè)，全國(guó)十大獸藥生產(chǎn)企業(yè)之一，工信部專(zhuān)精特新小巨人企業(yè)、山東省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、山東省隱形冠軍企業(yè)、山東省獸藥協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、山東省獸藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位。公司建有行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)中試實(shí)驗(yàn)室，擁有專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，碩士學(xué)歷以上200余人，其中博士18人，具備疾病檢測(cè)、產(chǎn)品檢驗(yàn)、工藝研究等動(dòng)物用藥實(shí)驗(yàn)條件，可實(shí)現(xiàn)從項(xiàng)目立項(xiàng)到產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的全流程研究；擁有動(dòng)物疫病檢測(cè)中心、生物制品研發(fā)中心、諸子工藝技術(shù)平臺(tái)、信達(dá)檢測(cè)試劑研發(fā)、中化藥研發(fā)、工藝與品質(zhì)中心、臨床應(yīng)用研究等研發(fā)團(tuán)隊(duì)；擁有1個(gè)CNAS實(shí)驗(yàn)室；建有3個(gè)國(guó)家科研平臺(tái)：“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“博士后科研工作站2個(gè)”；8個(gè)省級(jí)科研平臺(tái)：“畜禽重大疫病山東省工程研究中心”、“山東省省級(jí)示范工程技術(shù)研究中心”、“山東省動(dòng)物用生物制藥工程實(shí)驗(yàn)室”、“山東省動(dòng)物醫(yī)藥制造業(yè)創(chuàng)新中心”等科研平臺(tái)。
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