職位描述:
1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃:負責公司動保品牌定位的系統(tǒng)性梳理與動態(tài)優(yōu)化,結合行業(yè)政策(如獸藥GSP/GMP新規(guī))和疫病防控趨勢,規(guī)劃品牌3-5年發(fā)展路徑,輸出契合動保行業(yè)特性的品牌核心價值主張。
2. 視覺與內容體系建設:搭建并管理品牌視覺識別系統(tǒng)(VI),確保產品包裝、宣傳物料、線上平臺等所有品牌觸點呈現統(tǒng)一形象;同時構建專業(yè)內容體系,包括技術白皮書、養(yǎng)殖解決方案案例等深度內容。
3. 整合傳播策略制定:統(tǒng)籌線上線下品牌傳播,制定動保行業(yè)特色的傳播組合拳,包括行業(yè)展會(如畜牧業(yè)博覽會)、技術研討會、養(yǎng)殖技術培訓等場景化傳播活動,提升品牌專業(yè)形象。
4. 品牌口碑管理:建立品牌輿情監(jiān)測機制,重點關注養(yǎng)殖論壇、行業(yè)媒體等專業(yè)渠道的品牌提及,針對動保行業(yè)敏感輿情(如產品效果爭議)制定標準化應對流程,維護品牌公信力。
5. 跨部門協(xié)同:協(xié)同銷售事業(yè)部將品牌價值轉化為銷售工具(如品牌故事手冊、客戶案例集);聯(lián)動研發(fā)部門提煉產品技術優(yōu)勢并轉化為品牌差異化賣點;配合生產部門確保包裝設計符合獸藥標簽和說明書管理辦法。
6. 品牌效果評估:建立品牌健康度評估體系,定期追蹤品牌知名度(行業(yè)內認知率)、美譽度(客戶推薦意愿)、忠誠度(重復購買決策中的品牌權重)等核心指標,每季度輸出品牌運營優(yōu)化報告。
7. 團隊管理與發(fā)展:領導品牌管理團隊,設定清晰的團隊及個人績效目標,培養(yǎng)團隊成員的動保行業(yè)認知和品牌專業(yè)能力,打造專業(yè)化品牌人才梯隊。
職位要求:
一、專業(yè)要求
1. 精通品牌全生命周期管理,具備品牌定位、VI視覺體系搭建、品牌傳播策略制定的實操能力 ;
2. 深耕動保行業(yè)或具備2B領域品牌經驗,熟悉動??蛻簦B(yǎng)殖場、經銷商等)決策鏈路,能針對性設計品牌價值傳遞路徑;
3. 具備市場調研、競品品牌分析能力,能結合動保行業(yè)政策、疫病防控趨勢優(yōu)化品牌策略 ;
4. 掌握口碑管理與輿情應對技巧,能妥善處理動保行業(yè)敏感輿情,維護品牌公信力。
二、經驗要求
1. 5年及以上品牌管理/運營工作經驗,至少2年團隊管理經驗,擁有完整的品牌從0到1搭建或升級項目操盤經驗;
2. 優(yōu)先條件:具備動保、農牧等行業(yè)品牌運營經驗;有成功的品牌口碑提升、危機公關處理案例者;
3. 具備跨部門協(xié)作經驗,能協(xié)同品牌管理部、銷售事業(yè)部實現品牌價值與產品銷售轉化的聯(lián)動。
三、軟實力要求
1. 具備戰(zhàn)略思維,能結合動保行業(yè)發(fā)展趨勢制定品牌3-5年長期發(fā)展規(guī)劃;
2. 優(yōu)秀的文案撰寫與表達能力,能精準輸出符合動保行業(yè)特性的品牌核心價值主張 ;
3. 具備較強的領導力和執(zhí)行力,能推動品牌策略落地并通過數據復盤優(yōu)化 ;
4. 熟悉動保行業(yè)政策法規(guī),確保品牌運營動作合規(guī) 。