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更新于 12月14日

汽車供應(yīng)鏈企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)

3.5-5.5萬
  • 北京懷柔區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

風(fēng)險(xiǎn)控制資金管理成本管理財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
汽車供應(yīng)鏈企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)(1名) (一)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系建設(shè),制訂財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)政策,進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃。 2.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本管控、財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,統(tǒng)籌組織財(cái)務(wù)快報(bào)、財(cái)務(wù)分析、年度決算,為公司經(jīng)濟(jì)決策和經(jīng)營管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 3.負(fù)責(zé)公司業(yè)財(cái)融合,統(tǒng)籌組織業(yè)財(cái)分析,建設(shè)財(cái)務(wù)BP團(tuán)隊(duì),為業(yè)務(wù)發(fā)展賦能,提供可行性建議及輔助決策意見。 4.負(fù)責(zé)公司司庫建設(shè)、授信額度管理、資金管理、供應(yīng)鏈金融、匯率管理等工作,確保資金鏈安全順暢,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審核重大資金使用。 5.統(tǒng)籌組織公司全面預(yù)算編制與執(zhí)行,引領(lǐng)預(yù)算達(dá)成,及時(shí)跟蹤糾偏。 6.牽頭進(jìn)行投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)測算、財(cái)務(wù)規(guī)劃,參與投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析、可研論證,主持投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估。 7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,建立健全財(cái)務(wù)制度體系、風(fēng)險(xiǎn)控制體系,完善公司內(nèi)部控制,建立自動(dòng)預(yù)警體系,建立客戶/供應(yīng)商資信評估體系,防止財(cái)務(wù)欺詐。 8.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理,確保遵守稅務(wù)法規(guī),在合法合規(guī)前提下開展稅務(wù)籌劃。 9.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)、財(cái)務(wù)共享中心建設(shè),開展財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析,提高財(cái)務(wù)管理效率。 10.組織實(shí)施財(cái)務(wù)人才發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)領(lǐng)財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)建設(shè),有序開展培養(yǎng)與輪崗。 11.維護(hù)公司與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,與公司內(nèi)其他部門緊密協(xié)同合作。 12. 履行財(cái)務(wù)總監(jiān)其他工作職責(zé)。 (二)任職要求 1.普通高校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備高中級會(huì)計(jì)師職稱或注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)資格。具有研究生學(xué)歷、成功投資并購經(jīng)驗(yàn)、具備董秘資格證書、證券資格證書者優(yōu)先。 2.擁有8年以上大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任財(cái)務(wù)中高管職務(wù)2年以上。擁有供應(yīng)鏈管理/物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備出色的戰(zhàn)略思維能力,能夠從宏觀角度規(guī)劃財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,支持公司的中長期發(fā)展目標(biāo)。 4.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理能力。 5.具有較強(qiáng)的問題解決能力,能夠針對復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題提出綜合性解決方案。 6.具備強(qiáng)烈的合規(guī)意識,確保公司財(cái)務(wù)稅務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。 7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)外部各方有效溝通,包括與投資者、銀行、稅局、審計(jì)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通交流。 8.認(rèn)同公司的企業(yè)文化,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作有激情有干勁,敢闖敢試,勇于創(chuàng)新,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)和創(chuàng)新開拓能力。 9.思路清晰,具有優(yōu)秀的寫作能力和口頭表達(dá)能力。熟練操作SAP/用友/金蝶/久其等財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、辦公系統(tǒng),熟練運(yùn)用Excel、Powerpoint等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編制能力。 10.身體健康,有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差和委派異地工作。 11.中共黨員,年齡不超過45周歲,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

工作地點(diǎn)

北京懷柔區(qū)高各莊村

職位發(fā)布者

周迪/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
廣東省外貿(mào)開發(fā)公司
廣東省外貿(mào)開發(fā)公司成立于1984年,現(xiàn)己發(fā)展成為以國際貿(mào)易為龍頭,投資、物業(yè)為基礎(chǔ)的綜合型工貿(mào)公司,擁有上市公司等一批優(yōu)質(zhì)股權(quán)及物業(yè)。1990年至今,公司一直榮居“中國進(jìn)出口額最大的500家企業(yè)”前列,年進(jìn)出口額達(dá)5億多美元,并呈連年高速增長的趨勢。在近30年的發(fā)展歷程中,公司始終堅(jiān)持“信譽(yù)第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、平等互利、共同發(fā)展”的原則,通過不懈努力,建立了自己成熟的客戶群和專業(yè)化生產(chǎn)及配送基地。目前,出口已形成以家具、日用品、五金制品、文體用品、建材、家電等為核心商品的,以歐、美、亞市場為主、遍布80多個(gè)國家和地區(qū)的營銷網(wǎng)絡(luò),并與世界多個(gè)著名的零售企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系;在鋼材、廢五金、木材、紙張、煤炭等生產(chǎn)資料、大宗商品進(jìn)出口方面有著豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和比較優(yōu)勢。此外,公司在技術(shù)和成套設(shè)備進(jìn)出口方面業(yè)績驕人,同時(shí)提供物流配送、內(nèi)銷分撥等專業(yè)化服務(wù)。 2001年公司通過ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證并全面實(shí)施ERP系統(tǒng)管理,通過現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善,公司的綜合運(yùn)營能力和主營業(yè)務(wù)競爭能力在同行業(yè)中表現(xiàn)出明顯的競爭優(yōu)勢。公司在職員工300多人,大學(xué)以上學(xué)歷的員工達(dá)總?cè)藬?shù)85%以上,35歲以下的員工占70%,是一支年富力強(qiáng)、朝氣蓬勃、有著豐富國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。面對未來,公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼博、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,全力經(jīng)營,用心服務(wù),與世界各地友好商賈攜手共進(jìn)。
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