崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌片區(qū)營銷戰(zhàn)略落地,制定區(qū)域營銷規(guī)劃與業(yè)績目標(biāo),驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)份額與業(yè)績?cè)鲩L;
2、依據(jù)守則管理片區(qū)工作室、專賣店、運(yùn)營中心及經(jīng)銷商體系,負(fù)責(zé)渠道標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營、會(huì)議組織業(yè)務(wù)保障,協(xié)同對(duì)接與經(jīng)銷商賦能激勵(lì),傳遞公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品價(jià)值。
3、嚴(yán)守直銷行業(yè)合規(guī)要求,防控業(yè)務(wù)、輿情、會(huì)議組織等各類風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范經(jīng)銷商經(jīng)營行為。
4、 協(xié)助外事部門對(duì)接區(qū)域政企資源,維護(hù)外部關(guān)系,響應(yīng)政策要求,規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)。
5、定期與核心經(jīng)銷商溝通,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部職能部門,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與需求,保障問題高效解決。
任職要求:
1、40周歲左右,本科以上學(xué)歷;
2、具備十年以上直銷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)佳,良好的表達(dá)溝通能力;
4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、彈性工作、帶薪年假