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機械技術員(露天礦山)

1.1-1.2萬
  • 肇慶封開縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

安裝/調試維修/保養(yǎng)電氣設備自動化設備特種設備電氣機械/電力設備
設備運行管理


1、認真貫徹公司設備管理的各項管理制度,并結合本部門實際制定、修訂、完善本部門設備操作、點檢、維護保養(yǎng)等管理制度和工作標準,做到設備管理制度化、規(guī)范化、標準化;


2、將設備管理目標和要求進行分解,納入相關人員業(yè)績合同,落實設備管理及運行維護責任制,提高設備的運轉率和完好率;


3、每月至少參加一次本部門設備檢查,掌握設備運行狀況,行使考核權,督導各項設備管理制度和標準得到真正落實;


4、編制本崗位設備隱患臺帳,制定治理計劃,明確時間節(jié)點,落實責任人,形成閉環(huán)管理,提高設備的完好率和運轉效率;

5、組織做好重點隱患設備的運行監(jiān)控,防控重大設備事故發(fā)生;

6、負責組織設備事故進行調查、取證和事故分析與處理,制定防范措施,組織學習,避免類似事故再次發(fā)生。


設備技術管理


1、掌握同行業(yè)先進設備動態(tài),為公司裝備配置提供決策支持;


2、負責外部交流學習,了解行業(yè)設備技術管理先進經(jīng)驗,積極引用新材料、新設備;

3、負責組織本部門設備故障疑難問題的研討、指導與處理;

4、負責設備技術的培訓,提高部門總體設備技術管理水平;

5、負責建立部門設備臺帳,負責設備檔案資料的存檔工作;


6、負責本部門的設備技改技措工作。

設備維修管理

1、組織設備維修及設備大、中修計劃編制及會審,做到計劃檢修;


2、組織本部門設備、配備件計劃申報、審核,督促到貨跟蹤,保持合理儲存;

3、負責設備大、中修質量、進度的檢查與跟蹤,提高檢修質量和效率;


4、負責本部門設備固定資產(chǎn)的及時變更。

安全環(huán)保管理


1、貫徹執(zhí)行公司的各項安全生產(chǎn)管理制度;


2、做好設備本質安全、安全風險辨識和安全防護;


3、按要求開展員工安全行為觀察,及時糾正設備操作不安全行為;


4、組織設備“跑冒滴漏”治理,保持設備清潔、無油污,無積灰積料;


5、保持收塵設備良好運行,粉塵排放符合國家達標排放要求。


成本管理

1、開展修舊利廢等,減少費用支出,杜絕一切浪費,降低成本費用

2、控制備品、備件等物資領用,控制物資庫存


3、做好設備漏油治理,減少浪費
電氣運行維護:
負責現(xiàn)場電氣設備點檢、定檢工作,收集設備運行情況相關數(shù)據(jù),對技術數(shù)據(jù)進行整理,發(fā)現(xiàn)設備問題及時處理并回報上級領導,對設備進行時常維護,確保電氣設備有效受控、生產(chǎn)線正常運行。
電氣檢修:
制定本部門電氣檢修計劃并組織電工進行檢修,控制檢修進度,對檢修中遇到的問題及時處理,確保電氣檢修任務順利完成。
電氣搶修:
組織電工對電氣設備突發(fā)事故進行搶修,提供相關技術指導、安全指導,使電氣設備得到快速修恢重新投入生產(chǎn)。
配備件:
收集現(xiàn)場電氣設備配備件信息,為采購計劃提供參考數(shù)據(jù),對配備件領用情況進行記錄,確保配備件管理工作正常運作。
安全作業(yè):
按照電氣相關操作規(guī)程進行電氣作業(yè),監(jiān)督電工作業(yè)規(guī)范,確保安全生產(chǎn)。
溝通協(xié)調:
溝通協(xié)調其它工種完成相關生產(chǎn)任務,確?,F(xiàn)場生產(chǎn)工作順利進行。
員工培訓:
為了提高員工的專業(yè)水平,排查部門崗位技能狀況,組織開展各專業(yè)培訓,推動專業(yè)化水平。
體系管理:
1、參與部門技術、業(yè)務流程、組織結構的優(yōu)化、創(chuàng)新和變革,持續(xù)提升數(shù)據(jù)的開發(fā)利用能
2、兩化融合項目實施過程中,對于組織結構(含崗位職責)的變更,參與評審。
福利待遇
      • 保障類:五險一金(按公司標準足額繳納)、補充醫(yī)療、帶薪年假、法定節(jié)假日
      • 成長類:央企內(nèi)部專業(yè)培訓、師傅帶教、職級晉升通道(技術員→助理工程師→工程師)
      • 其他:節(jié)日福利、年度體檢、員工食堂、通勤班車(部分區(qū)域)、團隊建設活動
      工作地點
      廣東省肇慶市封開縣(華潤水泥封開基地)
    • 任職要求:
      1、大專及以上學歷,機械工程或機械制造、機電一體化、電氣技術自動化相關專業(yè),政治素質良好,遵紀守法,誠實守信,愛崗敬業(yè)。
      2.具備低壓電工證、熟練使用CAD等繪圖軟件。掌握機械設計、機械原理、材料力學等基礎知識。
      3.較強的思維邏輯、問題分析與解決能力、動手能力強。

工作地點

肇慶封開縣華潤水泥(封開)有限公司

職位發(fā)布者

林女士/招聘主管

昨日活躍
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公司Logo華潤建材科技有限公司
華潤建材科技控股有限公司(簡稱華潤建材科技),是央企華潤集團旗下香港上市公司(股份代號:1313.HK)。公司是華南地區(qū)頗具規(guī)模及競爭力的水泥、熟料和混凝土生產(chǎn)商,位列中國水泥協(xié)會2023年“中國水泥上市公司綜合實力排名”第五位,并列入恒生綜合指數(shù)、恒生香港中資企業(yè)指數(shù)、恒生中國高股息率指數(shù)、恒生綜合行業(yè)指數(shù)(地產(chǎn)建筑業(yè))、恒生綜合中型股指數(shù)、恒生綜合大中型股指數(shù)、恒生大中型股(可投資)指數(shù)、恒生港股通指數(shù)、恒生港股通大灣區(qū)指數(shù)、恒生中國央企指數(shù)、恒生滬深港通大灣區(qū)綜合指數(shù)11個指數(shù)。公司業(yè)務聚焦基礎建材(水泥、骨料)、結構建材(混凝土、裝配式建筑)、功能建材(人造石材、瓷磚膠、白水泥)和新材料領域,主要覆蓋廣東、廣西、福建、海南、云南、貴州、山西、香港、湖南、湖北、山東及重慶等地區(qū),并充分發(fā)揮業(yè)務間的協(xié)同優(yōu)勢,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈布局,推動企業(yè)轉型創(chuàng)新,促進行業(yè)高質量及可持續(xù)發(fā)展?;A建材及結構建材業(yè)務以“潤豐”為產(chǎn)品統(tǒng)一品牌,截至2023年6月底,通過控股及參股企業(yè),熟料、水泥及混凝土年產(chǎn)能分別達到7,570萬噸、1.12億噸及4,240萬立方米;所有項目建成后,骨料年產(chǎn)能預計超1.51億噸,裝配式建筑設計年產(chǎn)能預計約140萬立方米。功能建材業(yè)務以“潤品”為產(chǎn)品統(tǒng)一品牌,主要應用于人造石材、瓷磚膠業(yè)務。2023年,公司持續(xù)優(yōu)化人造石業(yè)務,不斷建立標準化產(chǎn)品體系,開展人造石標準化產(chǎn)品試點銷售,所有在建項目投產(chǎn)后,人造石材年產(chǎn)能將達2,610萬平方米。新材料業(yè)務目前主要探索硅基、鈣基及玄武巖等新材料發(fā)展機會,并積極推進新材料產(chǎn)業(yè)項目落地。公司高度重視企業(yè)社會責任,站在人與自然和諧共生的高度謀劃發(fā)展,以生態(tài)、環(huán)保、安全、資源集約利用作為工作主線,積極推動安全生產(chǎn)、節(jié)能減排及碳排放管理,開展水泥窯協(xié)同處置城鄉(xiāng)生活垃圾、市政污泥及工業(yè)危險廢物項目,持續(xù)完善環(huán)境管理體系建設,踐行生態(tài)文明建設,積極應對氣候變化,引領行業(yè)綠色低碳發(fā)展,全面增強建設美麗中國的生態(tài)動力。公司始終將ESG管理融于企業(yè)經(jīng)營、根植業(yè)務當中,2023年公司成功入選“中國ESG上市公司先鋒100”榜單第13名,“水泥窯化身‘凈化器’,探索企業(yè)減污降碳新路徑”協(xié)同處置履責實踐入選《中央企業(yè)上市公司ESG藍皮書(2023)》ESG優(yōu)秀案例。此外,公司持續(xù)加強對新產(chǎn)品、新材料、新技術的研發(fā)及應用,打造高水平的新材料研發(fā)平臺,加快推動技術、管理和商業(yè)模式等領域工作,為大眾提供優(yōu)質建材產(chǎn)品、服務及系統(tǒng)解決方案。公司申報的“全流程智能制造場景平臺化、集成化”“制造生產(chǎn)運營設備智能運維新模式”“水泥行業(yè)財務共享助力企業(yè)數(shù)字化轉型”項目分別榮獲由國資委舉辦的首屆“國企數(shù)字場景創(chuàng)新專業(yè)賽”第一、二、三等獎,致力于打造智能制造標桿,積極推進高端化、智能化、綠色化轉型。
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