一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃:承接公司戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與用戶需求,制定產(chǎn)品中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度 roadmap,輸出可行性分析報(bào)告,明確商業(yè)價(jià)值與核心目標(biāo)。
2. 全周期管理:主導(dǎo)需求收集、分析與評(píng)審,輸出高質(zhì)量PRD及原型;協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)等跨團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品落地,保障版本按時(shí)交付;建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,通過復(fù)盤優(yōu)化迭代產(chǎn)品,管控全生命周期。
3. 團(tuán)隊(duì)與協(xié)作:管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效目標(biāo)并開展培訓(xùn)賦能;搭建跨部門協(xié)作機(jī)制與產(chǎn)品知識(shí)庫(kù),向管理層匯報(bào)進(jìn)展并爭(zhēng)取資源,對(duì)接業(yè)務(wù)端確保需求對(duì)齊。
4. 風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī):識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)預(yù)案,確保產(chǎn)品符合數(shù)據(jù)安全、個(gè)人信息保護(hù)等法規(guī)及公司合規(guī)要求。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景:5年以上軟件產(chǎn)品全生命周期管理經(jīng)驗(yàn),深刻理解To B/To C產(chǎn)品邏輯,有成功產(chǎn)品操盤案例。
2. 核心能力:具備強(qiáng)戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析與商業(yè)洞察能力;精通需求拆解、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及問題解決,能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。
3. 專業(yè)技能:熟練使用Axure、Figma、Jira、SQL等主流產(chǎn)品工具,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與文檔撰寫能力。
4. 素養(yǎng)要求:對(duì)行業(yè)前沿技術(shù)(AI、大數(shù)據(jù)等)敏感,具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識(shí)與高效執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)。
第一學(xué)歷需要是統(tǒng)招本科及以上
工作時(shí)間:8:30~6:00
五險(xiǎn)一金,雙休,節(jié)假日正常休,餐補(bǔ),交通補(bǔ)助,節(jié)假日福利