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Specific Accountabilities
- 設計、規(guī)劃、實施和維護安全政策、程序和做法，根據(jù)業(yè)務和公司的要求為設施、信息、設備和人員提供保護。
- 領導安全職能的所有方面，包括：戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶接口、預算管理、人員配置和領導所有安全業(yè)務。
- 識別風險，研究并部署先進的技術解決方案和創(chuàng)新的安全管理技術。
- 指導對現(xiàn)有安全系統(tǒng)和計劃的評估，實施新的或改進的項目和程序，彌補發(fā)現(xiàn)的不足或差距。
- 指導技術和信息安全活動，包括安全教育、文件和材料分類及控制和記錄管理。(可能是信息技術職能和履行職責的個人）。
- 指導人員安全計劃，包括就業(yè)前篩選、許可處理和維護、訪客控制、供應商安全和內(nèi)部調查。
- 確保制定并實現(xiàn)預算、時間表和績效標準/要求。
- 能夠發(fā)展和維護有效的內(nèi)部和外部關系。
- 具備項目管理技能，能夠管理安全計劃。包括所有供應商參與者，他們將幫助執(zhí)行安全責任文件中的各種要求。
Skills Required
?良好的溝通能力
?良好的執(zhí)行能力
?結果為導向的能力
Experience and Qualifications
- 3 年以上安全/保密工作經(jīng)驗
- 熟悉 TAPA
- 優(yōu)先考慮有 IT 背景和物流/倉庫經(jīng)驗者
- 善于跟進問題。
- 具備解決問題的技能
- 能夠出差
Core Competences
- 良好的客戶服務意識
- 良好的溝通和人際交往能力
- 有團隊精神，正直負責
- 工作認真負責，抗壓能力強。