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崗位核心目標(biāo)：
負(fù)責(zé)公司企業(yè)微信的日常運(yùn)營(yíng)，以及企業(yè)微信后臺(tái)系統(tǒng)的配置、維護(hù)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化，確保企業(yè)微信平臺(tái)高效、安全、合規(guī)地運(yùn)行，有效支撐公司業(yè)務(wù)如客戶服務(wù)、營(yíng)銷推廣等。
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理，包括組織架構(gòu)/通訊錄維護(hù)、基礎(chǔ)應(yīng)用配置與管理、用戶賬號(hào)權(quán)限管理以及客戶標(biāo)簽體系優(yōu)化等。
2. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)微信賬號(hào)矩陣的注冊(cè)、認(rèn)證、申訴、權(quán)限配置及日常維護(hù)，確保合規(guī)使用。
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)微信后臺(tái)深度管理，包括安全設(shè)置（登錄、數(shù)據(jù)權(quán)限、敏感詞等）、權(quán)限管理、會(huì)話存檔和API對(duì)接支持等。
4. 負(fù)責(zé)企業(yè)微信平臺(tái)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告，包括用戶活躍度、客戶增長(zhǎng)、會(huì)話量、轉(zhuǎn)化率等，定期輸出分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議。
5. 設(shè)計(jì)并制定企業(yè)微信平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略，提升客戶觸達(dá)率及互動(dòng)率。
6. 編寫清晰的企業(yè)微信使用指南、安全規(guī)范及操作手冊(cè)，定期培訓(xùn)內(nèi)部員工使用企微功能，解決員工在注冊(cè)、使用企業(yè)微信中遇到的技術(shù)問題。
7. 負(fù)責(zé)管理公司派發(fā)的桌面設(shè)備及移動(dòng)設(shè)備，包括軟件安裝，設(shè)備生命周期管理等，根據(jù)公司安全要求，部署和管理與企業(yè)微信應(yīng)用及數(shù)據(jù)安全相關(guān)的終端設(shè)備策略。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年及以上企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)微信后臺(tái)功能及第三方工具的配置，如會(huì)話存檔，SCRM，微盤，會(huì)議等。
3. 具備良好的溝通協(xié)作能力，與運(yùn)營(yíng)部門、業(yè)務(wù)部門、HR部門緊密協(xié)作，能向非技術(shù)人員解釋技術(shù)要求和問題，與IT團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
4. 熟悉至少一種主流移動(dòng)終端管理平臺(tái)： 能獨(dú)立完成設(shè)備管理、策略配置、應(yīng)用分發(fā)、合規(guī)監(jiān)控、故障排查等日常操作。
加分項(xiàng)
1. 有企業(yè)微信服務(wù)商（騰訊官方或第三方）合作經(jīng)驗(yàn)，包括需求溝通，功能定制等。
2. 有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、信息安全基礎(chǔ)或IT支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本的linux操作，熟悉微軟office365配置管理。