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該職位的主要工作內(nèi)容包括大中華區(qū)的薪資數(shù)據(jù)處理、分析，個(gè)人所得稅計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)支付，以及對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)提供支持。此外，需具有良好的協(xié)同能力和溝通技巧，以便與財(cái)務(wù)、人力資源團(tuán)隊(duì)以及其他業(yè)務(wù)線或管理單位保持聯(lián)系，并且能夠參與各種特殊和臨時(shí)指派的任務(wù)。
工作職責(zé)：
?有效地準(zhǔn)備和處理工資相關(guān)的信息并進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)。
?制作月度工資報(bào)告和個(gè)人所得稅報(bào)告。
?支持員工和業(yè)務(wù)線日常對(duì)工資相關(guān)問題的咨詢。
?工資相關(guān)成本的計(jì)提及帳務(wù)核對(duì)。
?為業(yè)務(wù)線、人力資源及其他財(cái)務(wù)部門發(fā)起的與工資薪酬相關(guān)的項(xiàng)目提供支持和解決方案。
?除上述職責(zé)外，還有可能被分配其他的任務(wù)。根據(jù)公司的需要，職責(zé)隨時(shí)可能發(fā)生變更。
任職要求：
?人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
?1 年以上跨國(guó)公司人力資源，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有人力成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和 Excel 軟件。
?對(duì)待工作積極主動(dòng)、條理清晰。
?良好的時(shí)間管理能力，能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交付任務(wù)。
?優(yōu)秀的溝通技巧。
?善于高效地處理多個(gè)任務(wù)。
?良好的英語口語和書面表達(dá)能力。