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崗位職責：
1. 協(xié)助總裁處理設計、工程事務及各業(yè)務部門的聯(lián)絡、協(xié)調，做好上情下達工作；
2. 搭建公司層面的工程管理組織架構，編制、修訂、完善公司工程相關管理制度；審核公司下屬各業(yè)務板塊的工程建設相關制度；
3. 計劃運營管理，保障項目既定計劃落地，實現(xiàn)公司工程建設戰(zhàn)略目標。監(jiān)督及協(xié)調甲乙雙方，確保節(jié)點計劃的達成，關注項目關鍵節(jié)點計劃的執(zhí)行情況，協(xié)調解決項目推進過程中的疑難問題，為落實項目計劃提供支持等；
4. 工程品質管理，從方案選型、工藝優(yōu)化、材料管控等方面開展品質管理工作，通過工程品質目標的設定、質量標準化手冊的編制與修訂、先進品質管控理念與管理手段的收集與宣貫、新技術新工藝的推廣與應用、工程品質檢查等方式達到公司品質管控目標；
5. 對項目進行安全文明管理，定期進行工程巡查，及時發(fā)現(xiàn)風險預警并提出解決方案，消除項目施工過程中存在的各項風險，確保項目順利實施；
6. 重大項目設計方案、施工方案的審核等；
7. 按照總裁安排，代表企業(yè)出席各種外部會議；召集并列席董事長辦公會及其他各種日常會議等；
8. 起草會議文件，協(xié)助總裁進行商務會議及談判，起草企業(yè)各階段工作總結和其他文件，上報總裁審批；
9. 做好會議記錄，及時編制完成會議紀要并下發(fā)各個相關部門，跟進落實各項決議；
10.妥善安排、接待總裁的重要客人。
任職要求：
1. 大學本科以上學歷，工民建或土木工程等專業(yè)畢業(yè)，具有工程管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)知識；
2. 三年以上工程企業(yè)相關職位的工作經(jīng)驗，具有中級工程師或建造師證書者優(yōu)先；
3. 具備較強的計劃、組織、溝通協(xié)調與項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)操守；
4. 熟悉相關技術規(guī)范與工程的現(xiàn)場施工管理，具備較強的責任心、技術與質量管理能力；
5. 較強的資源整合能力，以及出色的領導力、決策力和危機處理能力；