崗位職責(zé):
人資招聘工作開展:
1、負(fù)責(zé)針對(duì)本公司招聘需求定制招聘方案,完成各部門招聘任務(wù);
2、負(fù)責(zé)線上網(wǎng)絡(luò)招聘對(duì)接:招聘廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、offer談判以及錄用等招聘全過程跟進(jìn);以及后期人員關(guān)懷;
3、招聘工作分析及匯報(bào),從招聘渠道、完成比率、錄用流失率等維度進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)方案;
4、指導(dǎo)、跟進(jìn)下屬中心招聘指標(biāo)的分解、招聘任務(wù)的完成;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、最好有獵頭/rpo工作經(jīng)驗(yàn)(沒有亦可),只有乙方獵頭/rpo
經(jīng)驗(yàn)亦可;
2、熟練運(yùn)用office;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心;
4、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
免費(fèi)提供食宿,宿舍獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、陽臺(tái)、24小時(shí)供應(yīng)熱水
帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)停車等豐厚待遇。