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崗位職責：
1.合理安排車輛出車任務，對車輛的往返運輸進行規(guī)劃，減少空駛里程；
通過干線延伸，對外經營，提高車輛日均行駛里程，防止車輛閑置。
2.通過車輛檢查、安全培訓、巡視檢查、整改約談等管理手段，降低車輛高風險千公里風險值、九項高風險值、百萬公里事故率。
3.維修計劃制定，根據車輛的使用年限、行駛里程、型號等因素，制定詳細的車輛維修保養(yǎng)計劃，降低單公里維保成本，對車輛維修過程跟蹤，確保維修工作符合標準。
4.分析時效不達標原因（主觀原因、客觀原因），日維度分析整改；
每日時效罰款數據與超時原因在管轄承包人群進行通報，針對完成較差車輛約談整改。
5.承包人績效評估，建立承包人的績效評估體系；
從運輸任務完成情況、安全駕駛記錄、車輛保養(yǎng)情況等多個維度對司機進行考核。
任職要求：
1.承包人績效評估，建立承包人的績效評估體系；
從運輸任務完成情況、安全駕駛記錄、車輛保養(yǎng)情況等多個維度對司機進行考核。
2.汽車類、物流類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;