任職條件:
1、30歲以下,大專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有物流財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及發(fā)票管理辦法,能深刻理解公司內(nèi)部費(fèi)用管控政策;
4、 能熟練使用財(cái)務(wù)軟件的費(fèi)用模塊;
5、具備良好的跨部門(mén)溝通能力。
工作職責(zé):
1、費(fèi)用審核與報(bào)銷(xiāo):
審核員工提交的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單、對(duì)公支付單的完整性、合規(guī)性、合理性。
嚴(yán)格按照公司《費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理制度》和預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核,不合規(guī)票據(jù)和超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)予以退回說(shuō)明原因。
及時(shí)、準(zhǔn)確地完成費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的財(cái)務(wù)記賬和付款工作。
2、費(fèi)用核算與計(jì)劃:
負(fù)責(zé)日常收、支款項(xiàng)的賬務(wù)核算處理。
3、資產(chǎn)與資金管理:
按要求定期收集部門(mén)資金需求,編制《資金計(jì)劃表》并進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行差異分析。
負(fù)責(zé)公司備用金的管理,定期清理和催收個(gè)人借款。
參與低值易耗品、固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)和核算管理。
4、制度優(yōu)化與溝通:
解答員工關(guān)于費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)政策的咨詢(xún),并定期組織培訓(xùn),提升全員的財(cái)務(wù)合規(guī)意識(shí)。
根據(jù)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,向管理層提出優(yōu)化費(fèi)用管理制度和流程的建議。