1、收費管理人員應(yīng)從維護(hù)公司利益出發(fā),努力與各種損害公司利益的行為做斗爭。 
2、機動車收費管理人員必須熟練掌握收費項目、時段和收費標(biāo)準(zhǔn),文明收費,規(guī)范操作,提高服務(wù)意識,注意車輛行駛安全,合理安排車輛進(jìn)入道口,避免道口擁堵影響交通。 
3、機動車收費管理人員在收取停車費同時,應(yīng)主動自覺將定額發(fā)票交予對方,如對方拒收發(fā)票時,發(fā)票人員應(yīng)當(dāng)即時將發(fā)票投入廢票工具予以銷毀。收費管理人員,不得重復(fù)使用定額發(fā)票或收費后不給發(fā)票,以及故意放車不收費,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上述情況查證,按照《員工手冊》相關(guān)規(guī)定處理。 
4、解款時必須把當(dāng)天收到的金額交至結(jié)算中心,多余票據(jù)轉(zhuǎn)交至當(dāng)班主管,做到當(dāng)天現(xiàn)金與票據(jù)相一致。 
5、收費人員的現(xiàn)金應(yīng)單獨保管,結(jié)算中心和收費組班長以上負(fù)責(zé)人有權(quán)隨時對現(xiàn)金收款包進(jìn)行核對清點。 
6、有責(zé)任及義務(wù),提醒、勸告、阻止和舉報違反現(xiàn)金管理操作守則的行為。 
7、在上崗時,嚴(yán)格遵守收費組制定各類收費規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),不可隨意改變,加強對商家進(jìn)貨車輛進(jìn)場檢查。 
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、探親假  
職位亮點:因崗位性質(zhì)會需要上夜班。