1. 策劃公司品質制度和質量體系的推行并督導落實,制定質量目標并達成;
2. 全面負責組織公司內部審核和外部審核以及報告作成;
3. 全面負責品質部門與各部門的之間的相互協(xié)調工作,確保生產(chǎn)相關工作順利進行;
4. 根據(jù)公司的管理方針,擬定部門的各方針指標,并根據(jù)指標實施對策,并組織部門完成情況的考核;
5. 主持日常工作事務管理及人員管理,使品質管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化;
6. 全面負責客戶投訴的調查、報告審核及客戶對應的跟蹤;
7. 領導安排的其他臨時工作。
招聘條件:
1.機械、電子、材料或車輛工程相關理工科專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:5年以上汽車零部件行業(yè)品質工作經(jīng)驗,其中至少5年以上日資或韓資汽車零部件企業(yè)質量第一負責人經(jīng)驗 (直接下屬4人以上)
須深度參與并主導過日系(豐田/本田/日產(chǎn))或韓系(現(xiàn)代/起亞/摩比斯) 主機廠的新產(chǎn)線認證及年度監(jiān)查,并保持供應商評價等級在B級以上。
3.語言能力:韓語流利溝通水平(Topik 5級或同等),能作為工作語言與韓國現(xiàn)代/起亞集團客戶進行匯報(若日語可以在公司內部簡單工作交流優(yōu)先考慮)
4.客戶審查對應能力:
熟悉日系客戶審核邏輯;精通QCC(品管圈)活動開展及發(fā)表;熟悉自工序完結(確保每一道工序不出不良)思想的應用。
或者熟悉韓系:現(xiàn)代/起亞的SQ(供應商質量)評價體系;
5.精通體系與工具:
極其擅長品質問題解決手法(QC七大手法(舊七種/新七種等)的實際應用;善于繪制特性要因圖(魚骨圖);精通TPM(全員生產(chǎn)維護)的推進;報告邏輯傾向于A3報告(一頁紙精煉匯報)。
或者熟練運用IATF 16949及VDA 6.3-2-5;