一、崗位描述
1.依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、項目需求,編制項目計劃(現(xiàn)場安裝、調(diào)式、驗收),明確各環(huán)節(jié)任務(wù)分解、時間節(jié)點及資源需求;
2.實時跟蹤工程現(xiàn)場項目施工進(jìn)度,監(jiān)控關(guān)鍵節(jié)點完成情況,針對進(jìn)度滯后、資源不足等問題,主動協(xié)調(diào)工程、研發(fā)等相關(guān)部門,推動跨部門溝通協(xié)作,保障整體進(jìn)度按計劃推進(jìn);
3.收集整理項目施工計劃執(zhí)行過程中的各類數(shù)據(jù)(如延期數(shù)據(jù)、驗收數(shù)據(jù)等),進(jìn)行統(tǒng)計分析;通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)流程瓶頸與優(yōu)化空間,提出改進(jìn)建議;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能嚴(yán)格落實工作計劃,跟蹤任務(wù)進(jìn)展,確保各項工作按時保質(zhì)完成;
2.具備跨部門溝通技巧,能清晰表達(dá)需求、協(xié)調(diào)資源,推動各方達(dá)成共識,有效解決問題;
3.具備全局思維,能合理規(guī)劃工作優(yōu)先級,兼顧效率與質(zhì)量,確保多任務(wù)并行推進(jìn)時有序落地;
4.能承受一定的工作壓力,面對突發(fā)情況時冷靜分析、快速響應(yīng),制定有效應(yīng)對方案;
5.具備數(shù)據(jù)敏感度與分析能力,能通過數(shù)據(jù)挖掘問題、提出優(yōu)化方案;
6.熟練使用辦公軟件及設(shè)備,具備獨立編制、調(diào)整計劃的能力;
7.項目管理、生產(chǎn)運營管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
8.3年以上計劃調(diào)度、生產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。
職位福利:周末雙休、五險一金、全勤獎、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、員工宿舍