1.職位要求  
         1.1統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,機械、電子、通信電子相關(guān)專業(yè);   
       1.2具有專利代理人資格證,外語良好,日語1級成績良好以上;   
       1.3具備5年以上代理工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗優(yōu)先;   
       1.4具有代理行業(yè)代理人助理導(dǎo)師、代理小組組長等指導(dǎo)和管理經(jīng)驗優(yōu)先;   
       1.5 具有服務(wù)于高要求客戶的經(jīng)驗,代理質(zhì)量良好。   
        
  
     2.崗位職責(zé)  
         2.1擬定本組工作發(fā)展規(guī)劃及年度、月計劃、周計劃;   
       2.2對組內(nèi)負責(zé)的客戶負責(zé),達到客戶滿意;對組內(nèi)代理的客戶進行管理;   
       2.3負責(zé)管理、監(jiān)督、檢查本組案件的代理業(yè)務(wù),監(jiān)控本組生產(chǎn)效率及人力;   
       2.4負責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)新員工外內(nèi)新申請定稿、外內(nèi)OA答復(fù)中的至少一項工作;   
       2.5指導(dǎo)脫離培訓(xùn)期的員工,幫助其提升數(shù)量、質(zhì)量、期限關(guān)鍵任務(wù)目標(biāo);   
       2.6指導(dǎo)下屬達成個人績效;   
       2.7對新客戶的新案件負責(zé)試寫,規(guī)范案例和客戶要求,形成穩(wěn)定客戶;   
       2.8做好部門文化建設(shè),協(xié)調(diào)溝通組內(nèi)人員的各項工作;   
       2.9完成直接上級和總經(jīng)理交付的其他工作。   
      
  3.福利待遇
     3.1五險一金,雙休,法定假期,福利體檢,節(jié)日福利等;  
     3.2年度考核年終獎另計,具體根據(jù)公司制度和個人績效目標(biāo)達成情況核算;  
     3.3公司有完善的TUP/與合伙人計劃,給敬業(yè)者完善的上升機會和通道。  
   
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、彈性工作、績效獎金、年終分紅、TUP計劃、多次晉升機會  
  
職位亮點:大平臺、大客戶、優(yōu)秀團隊